近年來，灣裡區堅持教育優先發展原則，積極做好“引、育、用、留”文章，進一步完善引進優秀教育人才、培養高素質教師隊伍等政策，推動教育高質量發展。
近日，灣裡區重磅推出《灣裡區優秀教育人才引進與管理暫行辦法》,文件指出，灣裡區面向全國，引進優秀教育人才，對於引進的傑出人才，最高可一次性享受稅後40萬元的安家補貼，引進的優秀人才應具備什麼條件呢？還有什麼相關的補貼和待遇呢？
引進對象和程序
引進的優秀教育人才應具備以下基本條件：(一)熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，品行端正，無違法違紀行為。(二)具備與崗位學科一致的教師資格證書和適應崗位要求的身體條件。(三)引進的優秀教育人才須為灣裡區範圍外教育系統工作的在編在崗優秀人才。灣裡區範圍外教育系統工作的無編制優秀教育人才由區人力資源和社會保障局牽頭，按照區高層次人才引進辦法引進，有關福利待遇以當年度所發佈的我區《高層次人才引進工作公告》為準，通過該方式引進的人員不重複享受《灣裡區優秀教育人才引進與管理暫行辦法》規定的相關待遇。(四)年齡一般不超過45週歲(以當年引進人才公告的時間為準)，特別優秀的可放寬到50歲(同前)。
本辦法所指引進的優秀教育人才分為三類(教育、人社等政府部門認定為準)：第一類人才的範圍包括：省級政府及以上特殊津貼獲得者、省特級教師。第二類人才的範圍包括：省級名校長、名師、學科帶頭人，全國優秀教師(全國優秀班主任、全國優秀教育工作者等同類榮譽)。第三類人才的範圍包括：地級市名師、學科帶頭人，省優秀教師(省優秀班主任、省優秀育工作者等同類榮譽)。
引進方式、程序和諮詢電話
符合條件的優秀教育人才引進，按以下方式和程序辦理引進手續。引進的人才實行編內聘用制，實行人事代理。1.公告。區優秀教育人才引進工作專項小組提前15天在相關的官方網站上發佈優秀教育人才引進計劃公告。2.報名。擬引進優秀教育人才憑相關證件資料於公告的報名日期到區教科體局現場報名。3.專家委員會考核認定。專家委員會對擬引進對象的資格條件進行認定。資格認定後由專家委員會對擬引進對象進行面試，面試須獲得專家委員會半數及以上專家同意，才能列入擬引進名單。4.體檢。按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，對擬引進人員進行體檢。5.公示。經區優秀教育人才引進工作領導小組認定後，對體檢合格的擬引進的優秀教育人才公示5個工作日。6.聘用。經公示無異議，由區優秀教育人才引進工作專項小組將擬引進人才名單報區委、區政府審議同意後，教育行政主管部門負責向同級機構編制部門、人力資源和社會保障部門申報辦理優秀教育人才的入編及崗位聘用備案等手續，聘用合同期限為5年。
教育人才引進諮詢熱線：0791-83762333(李老師、高老師)
政策待遇
引進的優秀教育人才享受如下政策：(一)一次性安家費。第一類人才補貼安家費40萬元(稅後，下同)。第二類人才補貼安家費30萬元。第三類人才補貼安家費20萬元。安家費在正式聘用後分五年發放到位。(二)配偶就業。屬於體制內的，在有編有崗的情況下可優先按照對口調動安置的原則，給予安置。屬於體制外的，由各級就業部門積極幫助聯繫用人單位，優先推薦就業，並做好相關服務工作。(三)子女入學。引進的優秀教育人才，其子女需轉入我區就讀的，可優先安排。
近年來，灣裡區堅持把教育作為民生首要，作為提升城市魅力的基礎性工程，堅持高標準規劃、高品質打造、高水平保障，著力“辦好每一所學校，教好每一個孩子”，以推進教育教學創新、提升教育教學質量為核心，牢固樹立質量意識、品牌意識、服務意識，強化隊伍建設，改善辦學條件，搭建更多更好教育平臺吸引人才落戶，共同助力教育發展，推進灣裡教育工作邁上新臺階。
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