近日，平江縣人民法院依法審結了一起提供勞務者受害責任糾紛案。因受僱人顏某自身存在重大過錯，最終法院判決由僱主林某承擔55%的責任，顏某自己承擔45%的責任。
2018年3月林某僱請顏某開車，並約定了工資事宜。在上班第三天顏某因違法超車，與對向行使的貨車相撞，造成對方駕駛人及自己受傷，兩車受損的交通事故。經交警部門認定顏某承擔事故的全部責任。事故發生後，林某墊付了部分醫療費。就顏某受傷造成的損失，因雙方分歧較大，無法達成一致協議，顏某將僱主林某起訴至法院，要求林某承擔賠償責任。
法院經審理後認為：個人之間形成的勞務關係，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。本案中，顏某給林某從事貨物運輸過程中發生交通事故，作為僱主顏某應當承擔責任。顏某作為完成工作的一方，在工作過程中未盡到必要的安全注意義務，違規駕駛導致了交通事故的發生，並在涉案交通事故中負全責。顏某作為提供勞務者對自身受傷具有重大過錯，對由交通事故受傷造成的損失應承擔相應責任。綜合案件案情，法院最終作出如上判決。
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