五种“新方法”助力条令学习月時政頭條網

畅谈条令新亮点，全面学习条令基本内容；明确条令新要求，严格遵守条令各项规定……连日来，黑龙江森林消防总队新训大队结合《“条令学习月”实施方案》，深入学习条令条例与法律法规，全面掀起“学条令、守条令、用条令”的热潮。

干部带头学学出新标杆

先学一步，深学一层，学懂弄通。条令条例下发后，大队党委、干部骨干率先垂范，研究琢磨各项条令条例内涵要义，明确运用方向。并将新修订的各项条令条例纳入干部骨干理论学习内容，采取集中学习、研讨交流等形式，以干部骨干的表率带头作用促进广大指战员的学习贯彻。

原原本本学学出新本领

大队对新修订的条令条例进行整理编印，组织指战员集中学习。结合每周教育日、“三个半小时”等时机，组织指战员原原本本学、逐条逐款学,深刻理解把握精神实质、强化思想认识。并在总队范围内筛选优秀“四会”教员进行讲解授课，为新消防员答疑解难。

讨论交流学学出新目标

举办“学条令、守条令、用条令”群众性大讨论活动，活动现场，全体指战员对新颁布的《条令》《纲要》《消防员管理规定》及《内设机构职责》热烈讨论。新训期间正是新消防员打牢“四个基础”，完成“两个转变”的关键期、紧要期，开展群众性大讨论活动能够引导新消防员自觉对照新条令查找自身差距，以新条令为标准给自己树立新目标，真正把条令条例落到实处。

活用媒介学学出新认识

大队指战员在条令条例学习月开展以来，利用“两微一端”、内部局域网、营区小广播等权威媒体平台，打造学习“自助餐厅”，拓宽学习渠道，丰富对新条令的认识。依托公示展板，开设“条令条例学习月”专栏，对新条令的内涵和精神实质进行宣传阐释，引导新消防员结合工作对照学、融入生活实践学，营造处处是课堂、时时受熏陶的浓厚氛围。

创新方法学学出新效率

为激发指战员学习新条令的兴趣，该大队创新学习形式，每月开展一次条令条例知识微竞赛，指战员上台打擂，评选出学习之星。每周组织一次体会交流、示范观摩、条令“关键词”竞答等活动来持续激发指战员学习贯彻新条令的热情。每日开展新条令学习“微讨论”，新闻后半小时进行条令条例理论知识学习，进一步提升指战员条令法规意识。