富士康:機器取代工人,流水線工人該怎麼辦?

工人換成機器,肯定有一部分工人會被迫轉崗。同時也會需要會維修這些機器和運營的工人。有些工人可能升級為維修這些機器和監控這些機器的運營,工廠的產能大幅提升,產品良率也會大幅提升,機器的這些效率是工人沒法比的。

第一次工業革命,讓人類擺脫封建社會。現在正迎來第二次工業革命,科技引領未來,是必然趨勢。工人們也會順應時代發展進入新的時代。機器要全面超越人類目前也是不可能的。機器還是需要人類來造的,工人不會淘汰,只會轉型或升級!

富士康:機器取代工人,流水線工人該怎麼辦?

其實我們都很清楚,在工廠做流水線的工人,大多學歷都不高,可能因為種種原因,初中沒畢業就出來打工了,但是由於沒有學歷,也沒有什麼技能,只能到工廠去做一些重複的工作。而且這份工作很安穩,每月都可以拿到一份能解決衣食住行的工資,還不存在風險,對於年紀尚淺、初入社會的人來說確實是一個很好的選擇。但凡有點學歷或技能的人,想必都不會優先考慮去做流水線工人。

富士康:機器取代工人,流水線工人該怎麼辦?

未來的幾年可能越來越多的流水線工人被機器人取代,但小編認為這或許不是一件壞事,甚至可以說對於他們來說是一件好事,因為這是一個催人奮進的好機會,有壓力才會有動力。

因此,年輕的流水線工人們大可以趁這個機會,多去學習一些知識或者技能,來提升自己的能力,去做一些機器人無法取代的工種。甚至還有可能擺脫工廠打工的命運,成為白領。

富士康:機器取代工人,流水線工人該怎麼辦?


​除此之外,還可以自己創業,現在是移動互聯網時代,到處都是機會,賺錢的渠道更是數不勝數。打工逆襲的故事我們想必也聽得不少,所以在這個時代任何人都有可能成功,它甚至與你的學歷、你的能力、你的出身都沒有關係,做微商、做電商成功的打工者也俯拾皆是,論學歷、能力,他們可能不如那些在公司上班的白領,但是他們抓住了創業的趨勢,他們賺得不比白領少啊!

我始終相信天無絕人之路,但前提是,自己要有足夠的自信去面對接下來發生的一切,並願意去努力,去改變!


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