隨著主題教育開展不斷深入，江川路街道社區事務受理服務中心一直著力尋找解決居民最關心、最直接、最現實的求職、創業等利益問題的同時，緊盯轄區內企業和諧勞動關係的穩定發展。根據受理中心的勞動爭議聯合調解中心、江川勞動仲裁等有關部門的數據分析，目前勞資利益爭議突出焦點在於勞動者維權意識增強，而企業在用工規範上缺失，造成企業用工成本日趨增高，勞動關係日益緊張 。
據不完全統計，在勞資糾紛案件中企業敗訴率高達80%。即使企業最終勝訴，企業在訴訟過程中也花費大量的人力、物力和財力。為此，應廣大企業的要求，同時更好的營造和諧勞動關係。受理中心以“政策惠民 禮愛江川”活動為載體，以問題為導向，藉助區人社局政策宣傳講團的力量，為企業帶來更好地服務。
受理中心於10月23日，開展了一次 政策惠民 禮愛江川——閔行“社保知音”政宣團現場推進會活動。此次活動的培訓內容圍繞群體性勞動糾紛處置、勞動糾紛調解仲裁相關流程、調解勞動爭議案件方法和技巧、2019年勞資糾紛熱點、難點問題剖析、應急處置工作輔導等內容開展講座。在培訓結束後，安排企業人事幹部參加趣味互動體驗。
培 訓 沙 龍
受理中心與街道企服辦聯合舉辦的企業人事幹部培訓沙龍，通過用培訓講座等多種模式增加企業之間更多的交流、瞭解有關勞資糾紛、應對糾紛等問題。
培訓講座
講座採取集中講解和現場提問相結合的方式，邀請區級勞動仲裁專家圍繞群體性勞動糾紛處置、勞動糾紛調解仲裁相關流程等熱點問題進行主題演講，
就企業規避勞資糾紛風險及應對糾紛的注意事項進行詳細解讀。
技 能 體 驗
以江川路街道社區事務受理服務中心匠心社為平臺，為企業搭建員工職業技能培訓新高地，通過茶道體驗、插花DIY互動的方式，讓到來的企業人事幹部們參加職業技能體驗，感受匠心精神。
1.茶道體驗
茶藝是一種文化，是一種形式和精神相互統一的品茗。茶藝可以讓人在健康養生之餘，
不斷修煉內心提升自我。邀請資深茶藝老師指導參與活動的企業人事幹部們學習茶藝。茶
2.插花DIY互動
中國插花歷史源遠流長，插花藝術博大精深。邀請資深花藝老師傳授插花技巧與方法，帶領人事幹部們一起進行插花創作，體驗自然之美，延續優良傳統。
花
舉辦此次培訓班是認真學習貫徹黨的十九大精神、推進和諧勞動關係建設的重要舉措，旨在研究分析勞動關係的現狀、特點，提高企業人事幹部參與處置勞資糾紛的能力和水平，進一步做好勞資糾紛的預防化解工作。
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