微貸網創始人、CEO姚宏表示,在企業的發展過程中,不僅僅要把公司做好,更不能忘記踐行公益事業,只有勇擔社會責任的企業方能“基業長青”。
著眼教育 為企業發展吸納人才
在業內人士看來,互聯網金融科技需要四種能力,分別是風控大數據、運營、獲客和金融能力,這四種能力決定了企業的市場能做多大,規模能增長多少。
而要獲取這四種人才,絕非一朝一夕之事,只能採取放長線的方式,進行戰略合作。微貸網堅持每年都與高等院校進行戰略合作,以此來儲備人才和培養骨幹。2015年底,微貸網就設立“姚宏教育基金”,並在杭州千島湖、湖南、四川等地陸續開展系列助學活動。
“微貸網發展七年來,能夠持續在市場上獲得一席之地很重要的原因是組織升級與人才的培養。”姚宏表示。
微貸網堅持,教育是社會進步的基石,人才是企業發展的加速器這一信念,在教育領域踐行公益行動。2018年啟動“微貸·啟明·人教——2018教育扶貧計劃”,幫助貴州、四川、內蒙、雲南、甘肅、新疆等深度貧困地區共300名鄉村初中教師提升教學技能,優化當地教育水平。
讓公益融入企業發展 做有“溫度”的企業
互聯網金融平臺在專注為中小微企業提供優質金融服務的同時,越來越多的平臺肩負起社會責任開始積極投身於公益事業。
微貸網2016年起成立“愛心橋”基金,用於慈善公益活動。出借人在微貸網平臺上單筆投資每達到1萬元,微貸網公司賬戶中就計提1元,存入基金中。愛心基金成立以來,已攜手360、中華兒慈會共同發起的“寶貝守護計劃“,為兒童防拐慈善公益事業奉獻愛心。
每年夏天,微貸網都會發起了“微聚力 愛流動”全國公益獻血活動,參加無償獻血的志願者人數也在逐年增加,從最初的幾十人到幾千人,範圍也從最初的杭州總部,到如今覆蓋了內蒙古、甘肅、山東、福建等全國幾十個省份。微貸網發展路程中的每一步都走得溫暖而紮實,向社會公眾傳達展現出履行社會責任、回饋社會的企業形象。
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