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過完正月十五元宵節，新一年的忙碌工作又開始了，咱們農民工朋友也開始返回城市開始工作啦。說到農民工，大家第一反應就是在建築工地，幹著髒活累活的形象，但是這對於從農村來到大城市工作的農民朋友來說，是一份門檻較低的工作。
然而，近日關於住建部下發了一份文件《建築工人實名制管理辦法》，明確自2020年1月1日起，未在全國建築工人管理服務信息平臺上登記，且未經過基本職業技能培訓的建築務工人員不得進入施工現場，建築企業不得聘用其從事與建築作業相關的活動。
已錄入建築工人實名制信息管理平臺的建築工人，3年以上（含3年）無活躍數據的，再次從事建築作業時，建築用工企業應對其重新進行培訓及信息錄入，否則不得進入施工現場，相關不良及良好記錄應予以保留。
這份文件的頒佈，預示著“建築工實名制”要全面來臨了，也就是說農民打工越來越難，門檻有所提升。其實早在2017年，全國建築工人實名制管理平臺已上線運行，到2018年底，實名制覆蓋率已經達到70%。
什麼是建築工人實名制？
建築工人實名制是指，建築企業通過單位和施工現場對簽訂勞動合同的建築工人，按真實身份信息對其從業記錄、培訓情況、職業技能、工作水平等進行綜合管理的制度。
實名制有啥好處？
- 和農民工簽訂勞動合同，減少拖欠工資的現象；
- 保護建築工人的合法權益；
- 保障生產安全。
實名制看似是提升了農民工工作的門檻，但是這其實是為咱們出來打工的農民朋友增加了一道報障。簽訂勞動合同讓農民朋友在遇到侵權事件時有依據維權、進行職業技能培訓可以降低事故發生的概率、對從業記錄的監管能夠更好的管控從業人員。
目前全國大多數省份以及全面鋪開實名制，包括河南、廣東、浙江、福建等，在實名制全面覆蓋的情況下，咱們在外打工的農民朋友要積極響應配合。
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