安於現狀的喵
公務員考試還是有些崗位競爭是比較小的，我們經常可以看到某些崗位因為報考人數達不到開考比例而取消開考，那這些崗位都有什麼特徵呢？
第一、條件要求高。比如學歷要求碩士、政治面貌要求黨員、工作經驗要求基層兩年、招考範圍要求本人戶籍所在地，這一系列條件就直接讓大部分人止步了。
第二、工作環境不好。比如某些貧困鄉鎮，生活條件不好，工資收入不高，並且還有5年的服務年限，這些崗位報名的人數相對會比較少。
第三、工作性質複雜。比如“獄醫”或者“法醫”這樣的職位，學醫的人都不太願意去，成天和犯人或者屍體打交道，而且收入也不高，一般都更願意選擇去醫院。
所以福建針對“獄醫”“法醫”“法官助理”“檢察官助理”職位或者省級扶貧重點縣的鄉鎮職位，只要有人報名就可以正常開考，不存在取消開考職位的情況。
第四、通過查看報名人數統計，然後選擇一些招考人數比較少的職位，在最後一兩天報名，來減小競爭。不過也可能會出現某些職位最後一兩天報名人數突增的情況，同時你要確定自己的報名能夠被審核通過，不然就白白錯失了一次考試的機會。
競爭壓力小的崗位一般工作條件或待遇都比較差，因此有不少人即便成功通過考試，入職後也會後悔，而現在全國大部分地區都禁止公務員再參加公務員考試，因此不要為了減少競爭壓力特意去選擇自己不喜歡的城市或單位。
更重要的還是要提升自己的競爭力，提高筆試和麵試分數，這樣才是上岸的最好選擇。
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總的來說，公務員考試整體沒有競爭小的崗位。
往往競爭小的崗位，兩種情況，真的比較偏遠，沒人願意去，比如偏遠地區的基層崗位，確實不少森不願意去，還有一種，就是因為崗位的條件要求比較嚴格，而剛好你符合條件，然後競爭就小了。
比如，語嫣姐姐經常遇到一些同學，報考的崗位競爭很小。比如，某個縣城，又需要特定的專業，於是，就考的人很少了。
這裡不得不提的，就是選調生，選調生的門檻比較高，要黨員，要應屆生，要優秀學生幹部，如果能符合條件了，其競爭真的挺小的。
但是，對於大多數同學來說，還是萬踏踏實實準備，就算人少，競爭小，不代表沒競爭。
心竺公考，100萬小夥伴在用的公務員考試神器
附上一些學習資料，需要全部的私信語嫣姐姐領取
心竺公考齊老師
1/先考上才是最重要的
2/同地區公務員的工資是一樣的
3/不一定是好單位才是最好的。好單位權力大，但如果把權力轉化為利益，風險巨大
4/公務員是可以流動的，能力強，很多部門會要你
5/端正心態，看自己所需
6/好部門不一定是好工作。新人永遠都是被調配的對象，有可能是最好的部門最差的工作，也有可能是 最差的部門最好的工作，更有可能會被借調到最差的部門永世不能翻身
7/最好綜合自身條件和各方因素，選擇最合適自己的
