永福县多举措开展农民工欠薪纠纷人民调解工作
为贯彻落实习近平总书记重要指示精神，将“根治欠薪”作为重大政治责任，作为践行司法为民宗旨、维护党和政府形象、不忘初心的实际行动，永福县充分发挥人民调解职能作用，加大农民工欠薪矛盾纠纷排查调处工作力度，进一步夯实社会矛盾化解工作的基础，探索多元化的社会矛盾解决机制，将农民工欠薪纠纷人民调解工作做到制度化，常态化，为永福县经济社会又好又快发展营造和谐稳定的社会环境。
一、高度重视，及时动员部署
为做好此次农民工欠薪纠纷人民调解，及时召开了工作动员会，进行专门部署，明确目标、任务和责任，要求全县各级调解组织、调解员要提高思想认识，切实做好农民工欠薪纠纷人民调解工作，并与坚持发展“枫桥经验”、实现矛盾不上交“三年行动”有机结合起来，坚持排查在先、关口前移，实现排查全覆盖。要及时就地化解矛盾纠纷，坚持抓早抓小、应调尽调，做到早发现、早调解，防止矛盾激化升级，以安全稳定的社会大局迎接新中国成立70周年。
二、加强法制宣传，提高农民工法律意识
农民工是社会弱势群体，是普法教育的重点和难点。依法加强对农民工的法制教育，提高他们的法律素质，事关全县经济持续健康发展和城乡社会稳定大局。针对农民工人员较多、文化水平普遍较低，法律知识比较淡薄，自我保护意识相对较差的实际，我局从加强法制宣传入手，把农民工作为法制宣传教育的重点对象，切实提高农民工法律素质。一是在农民较为集中的苏桥经济开发区开展法制宣传活动，解答农民工普遍关心的劳动合同纠纷、劳动报酬纠纷、工作保险待遇、人身损害赔偿等热点问题。今年以来共开展农民工法制宣传活动6次，解答法律咨询200余人次；二是依托“12348”公共法律服务热线平台，开展农民工热线咨询，解答相关法律问题，并引导他们依法表达利益诉求；三是充分发挥司法行政职能优势，结合“法律进企业”举措，努力实现从源头上解决企业拖欠农民工资问题；四是通过发放宣传资料、悬挂宣传横幅等多种形式的法制宣传活动，集中宣传《中华人民共和国劳动合同法》等涉及农民工维权方面的相关法律知识和政策，增强了广大农民工学法、守法、用法的自觉性，有效提高了农民工的法律意识和法律素质。
三、积极开展农民工欠薪纠纷矛盾纠纷排查调处
充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，加强矛盾纠纷信息反馈，切实做好农民工欠薪矛盾纠纷排查化解工作。一是各乡（镇）、村（社区）调解委会开辟“农民工人民调解绿色通道”，对拖欠农民工工资的矛盾纠纷优先调解，依法维护农民工合法权益。二是组织各司法所和人民调解委员会主动深入辖区企业、建筑工地和劳务市场等农民工集中地点，切实维护好农民工合法权益。今年以来共调解农民工欠薪纠纷1件，调解成功1件，涉及农民工20人，涉及金额6万元。
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