找工作沒那麼難,注意這幾點,事半功倍

因為工作原因,我接觸了不少正在找工作的同學,他們經常和我抱怨:“工作好難找!”

這種話,我從三年前經濟形式尚可的時候就開始聽到了,到現在這種話聽到的就更多了。我一直覺得找工作不至於是一件很難的事情,和他們聊過之後,我才發現,有些地方不注意,真的會平白增加很多難度。

那麼,我們應該怎樣更加輕鬆的找到更滿意的工作呢?

一、找工作不是一件即興的事情,而是人生規劃中的重要一環

我有一個同學,總是即興離職,他總有各種原因突然決定離職。等他離職後才發現工作沒那麼好找,找到的工作一次比一次差,崗位五花八門什麼都有。一年不到,他就換了五六份工作。等他畢業一年的時候,企業寧願要應屆生都不願意要他。他說:“明明我有很多工作經驗啊!為什麼HR寧願招那些小白也不願意要我?”

這個同學,從來沒有為自己做過人生規劃,他不明白自己想要做什麼,每份工作都做不長,那麼短的時間,能學到什麼呢。但是他這麼豐富的經歷讓HR覺得,他是個無法堅持下去的人。大家都覺得,一個前科如此豐富的人,在這個崗位上他也像以前一樣,幹不了幾天就會走人。

所以,找工作前,最重要的是,已經對市場做了充分的調查,自己也做足了準備。確認自己具備當前市場所需要人才的一些必要技能。如果沒有,公司運營也很穩定,請先靜下心來好好學習。

二、分析自己的成就,找到拿得出手的優先項

俗話說:“知己知彼,百戰不殆。”要想找一份滿意的工作,首先要明白自己的優勢在哪裡。

找工作,實際上就是把自己銷售出去,耗時越少,出售的條件越好,就越讓人高興。銷售人員在銷售某一個產品的時候,往往會說,我這款XXX,具有XXX功能,這些功能其他產品都有,但是我還有XXX功能,這些是其他產品都沒有的。找工作的時候,也要找到自己的優勢,這樣才有賣點。

比如說,一個英語專業的學生,在應聘英語輔導機構的時候,就有他的專業優勢。如果他英語很好,專業性很強,有過出國/留學經歷,他在應聘授課老師時就有優勢。如果他專業性一般,但是他在校期間有辯論賽的成績或者在學生組織做到了管理層,他在應聘課程諮詢和管培時就有優勢。

我們在應聘一份工作的時候,往往會看到招聘信息上寫著:XXX優先考慮;XXX為佳。平時多在招聘網留意自己意向的工作,有意識的去發展自己,不愁企業不心動。

找工作沒那麼難,注意這幾點,事半功倍

展現自己的優勢

三、整理優秀的作品,讓面試官看到你的能力

我有一個小夥伴,為人很低調,不善言辭,每天埋頭做自己的事情,因為在封閉環境下搞開發,所以並沒有留下實際作品。他去面試,面試官問他:你可以給我看看你之前的作品嗎?他都會說:不好意思,之前的作品都沒有保留下來。

更加坑爹的是,這個小夥伴學歷也不高。每次面試到這裡,面試官都用一種很奇怪的眼神看看他,然後簡單聊幾句讓他回家等通知。

後來,他整理了自己的技術博客,面試的時候帶過去,基本上每個面試都拿到了OFFER。

其實,公司在招聘的時候,招聘的是目前需要的人,很多小一點的公司可能目前還沒有精通這一領域的人,面試的時候為了不失誤,特別的小心謹慎。如果這時候,面試者不能提供有效的作品來證明自己的能力,誰敢確定這個人不是在吹牛呢?

所以,有效的作品,是證明自己能力的證據,是給招聘者的定心丸。

四、好簡歷不是面面俱到,而是有針對性

我見過不少的同學,他只有一份簡歷,但是他投遞了好幾種崗位。每個崗位所投遞的簡歷,都是洋洋灑灑的這幾頁紙。在這幾頁紙中,他事無鉅細的記錄了他每一份工作中所做的每一種事情。想當然的,他們收到所投遞簡歷的反饋比例,都很低。為了解決這個困局,他們只能開啟了海投戰術。

這裡邊有什麼問題呢?

如果一個人始終都只是任一種崗位,並且他一直在這個崗位深耕下去,這個問題是不大的。如果這個人做的事情有點雜有點模糊,並且他有ABC等多個方向選擇,他這樣做就非常不合適。

我有一個前同事主職是設計師,他後來在做設計的時候還做了幾年的項目經理。假如他要跳槽,他就有兩個方向可以選擇,如果他一份簡歷投了兩種崗位,很大幾率出現這種情況 :設計師的HR覺得,這個設計師做了幾年的項目經理,這幾年在設計上肯定沒有那麼投入;項目經理的HR覺得,這個項目經理管項目的時候還要做設計,肯定不能很好跟蹤項目的進度。

此刻,這個優秀的設計師,只怕是一副黑人問號臉了。他的設計已經鍛鍊的爐火純青了,他在設計時,只需要整體把握風格,並且指導美工做細節就夠了。他在做項目經理時,和程序員的溝通也很好,他恩威並施,賞罰分明,大家都很配合他的工作。

所以,在投簡歷的時候,要根據自己所求職的崗位,適當的調整自己的簡歷重心,重點突出招聘方所需要的那部分即可,不可讓自己的附加技能喧賓奪主。

找工作沒那麼難,注意這幾點,事半功倍

五、把握最佳投遞時間,讓HR第一眼就看到你

有一個週五的下午四點多,我打算約表弟出來一起吃晚飯,我問他:“忙嗎?”他回覆我:“不忙,我在投簡歷。”

我很驚訝,我問他:“你現在投簡歷,HR都要下班回家過週末了,誰還看你的簡歷哦?”

他發了一堆的省略號給我。

週五下午快要下班的時候投簡歷,HR都在等著下班回家嗨皮了,誰還有心情看你的簡歷?

就算HR看了你的簡歷,那也多半隻能約到下週一了,等過了兩天面試的時候,HR已經忘記了當初看你簡歷的時候的那種眼前一亮的感覺,反而因為一種心理作用,你的表現並沒有期待的那麼優秀。

如果,週五下午HR沒有看到你簡歷的話,經過週六周天信息的累計,你的這份簡歷,估計都要壓到郵箱最底層了。

找工作沒那麼難,注意這幾點,事半功倍

週一的早上,HR開始一個個處理郵件,一個個看簡歷,看了5個,安排了5個,然後去吃午飯了,再忙一忙,到了週三,終於有空看到你的簡歷了,但是他們已經決定錄用上午面試的那個人了。

人生就是如此奇妙,來得早,不如來得巧。你要如何成為那個來得巧的人呢?那就是,週一上午八點集中投簡歷。

週一上午八點,符合大多數公司上班的時間安排,可以讓HR優先看到你的簡歷,可以避免投遞那些週末常年加班的公司,可以讓HR覺得你沒那麼猴急。

當然,有很多服務行業是集中在節假日繁忙的,對於這些行業的應聘者來說,求職時間是不受限制的。

六、整潔與準時,留好第一印象

在面試的時候,第一印象是很重要的,第一次見面,雖不能全面的瞭解到一個人,但是一個人的態度、精神面貌還是能完整體現出來的。

如果,第一次面試,遲到了,對於很多嚴謹的公司來說,這就是一個很嚴重的缺點,會直接被PASS掉。比如,交通領域工作人員,或者教育類工作人員。試想一下,你去坐飛機,你算好時間坐公交完全可以到達,但是你等公交等了半個小時才等到一趟,以往你最多等15分鐘,你上車後司機告訴你,上一趟公交車司機遲到了,他發車的時候都還沒到。此時你是不是很生氣,本來悠閒的去坐飛機,這下要注意一下時間了。你去上技能培訓課,安排的七點鐘開始上課,時間到了,你們一個班的同學都在教室等著,七點半老師才姍姍來遲,你會不會想去退費?

整潔,也是餐飲、醫療等對衛生要求比較高的行業的基本要求。一個邋遢不講衛生的人,基本無緣這類行業。

對於其他一般的行業,準時和整潔,也是很重要的。一個不準時還不整潔的人來面試,會給人一種不重視的感覺,讓人覺得態度敷衍,難堪大任。

七、公司面試你,你也在面試公司

14年我剛來深圳的時候,入職了一家公司,面試的時候,能容納五十人的大辦公區域只有稀稀拉拉的三五個人。我沒有注意,剛來深圳,想要早點穩定下來,找一個落腳的地方。兩個月後,這個公司的人員來了一些,又走了一些,一直沒有配齊。後來發工資也總是不及時,上級領導和老闆很難溝通,項目進度緩慢,老闆不高興了就拖欠工資,如此惡性循環。後來得知,在我們這批人員到職之前,這個公司有一個很成熟的團隊,後來不知什麼原因,副總帶著所有人都走了,連人事都是新來的。

找工作沒那麼難,注意這幾點,事半功倍

觀望了一個月,心裡實在煎熬,每日都在擔心這個月的工資還會不會發下來,公司人心惶惶,很多人剛熟悉崗位又離職了,我也無望,想著就算在這裡工作也不一定會給我發工資,直接辭職了。

在這次離職後,我搬去了朋友的公寓,耐心的找工作,集中精力面試,平均每天面試2家,爭取在5天內確認,下一個週一入職。

我吸取了上一份工作的教訓,在面試之前都要先圍著公司轉轉,看看附近的環境,然後看看這家公司員工的精神面貌。每一個面試我都是坐公交過去,我要確保交通便利,以後上下班不會路過人煙稀少的地方,萬一加班很晚也不會有人身危險。我圍著公司周圍轉轉,看附近都是些什麼公司,餐飲情況如何。我看這家公司現有員工的狀態,如果早上大家就精神不濟,要麼前一天集體加班了,要麼公司內部管理有問題。如果下午還是這種狀態,排除了剛午休完沒有睡醒的情況,我就不考慮了,沒有工作激情的公司,把自己也會往坑裡帶。

所以,在面試的時候,也要看看公司的狀況。那次換工作,我面試了五天,收到4個OFFER,根據面試時的考察,排除了3個,最後選擇的那家公司薪資不是最高的,但是綜合實力是最強的,也符合我對公司的要求。入職這家公司後,我基本沒操心工資的問題,公司福利完善,學習機會很多,給了我很多幫助。

八、做好交接工作,做一個有始有終的人

目前,入職一家公司的時候,HR都會做背景調查。有些小公司沒有實力做很詳細的調查,有些求職者就胡亂填一個號碼企圖矇混過關。但是,如果想要有更好的發展,自己的背景一定要在調查的時候是乾淨且優秀的。這個優秀,一方面是自己面試時的表現,另一方面, 就要靠背景調查時,以前的同事和領導來評價了。

“不積硅步,無以至千里。”想要走的遠,就要注意自己走過的每一步路。我們在離開上一個公司的時候,就算最後一天,也要做好自己應該做的工作,做好後再離開,不要給以後埋雷。如果自己在上一家公司給你打了交接時的差評,這也很有可能影響到HR要不要取消你的OFFER。自己好不容易找到一個滿意的工作,到此功虧一簣,豈不是很遺憾。

找工作沒那麼難,注意這幾點,事半功倍

找工作,其實沒那麼難,注意一些細節上的問題,做起來就事半功倍了。對於不同的行業,會有不同的要求,要注意的細節,可能也遠不止這些,這時就需要根據情況做適當的調整。打鐵還需自身硬,祝願每一個人,一帆風順,前程似錦。


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