找工作没那么难，注意这几点，事半功倍

因为工作原因，我接触了不少正在找工作的同学，他们经常和我抱怨：“工作好难找！”

这种话，我从三年前经济形式尚可的时候就开始听到了，到现在这种话听到的就更多了。我一直觉得找工作不至于是一件很难的事情，和他们聊过之后，我才发现，有些地方不注意，真的会平白增加很多难度。

那么，我们应该怎样更加轻松的找到更满意的工作呢？

一、找工作不是一件即兴的事情，而是人生规划中的重要一环

我有一个同学，总是即兴离职，他总有各种原因突然决定离职。等他离职后才发现工作没那么好找，找到的工作一次比一次差，岗位五花八门什么都有。一年不到，他就换了五六份工作。等他毕业一年的时候，企业宁愿要应届生都不愿意要他。他说：“明明我有很多工作经验啊！为什么HR宁愿招那些小白也不愿意要我？”

这个同学，从来没有为自己做过人生规划，他不明白自己想要做什么，每份工作都做不长，那么短的时间，能学到什么呢。但是他这么丰富的经历让HR觉得，他是个无法坚持下去的人。大家都觉得，一个前科如此丰富的人，在这个岗位上他也像以前一样，干不了几天就会走人。

所以，找工作前，最重要的是，已经对市场做了充分的调查，自己也做足了准备。确认自己具备当前市场所需要人才的一些必要技能。如果没有，公司运营也很稳定，请先静下心来好好学习。

二、分析自己的成就，找到拿得出手的优先项

俗话说：“知己知彼，百战不殆。”要想找一份满意的工作，首先要明白自己的优势在哪里。

找工作，实际上就是把自己销售出去，耗时越少，出售的条件越好，就越让人高兴。销售人员在销售某一个产品的时候，往往会说，我这款XXX，具有XXX功能，这些功能其他产品都有，但是我还有XXX功能，这些是其他产品都没有的。找工作的时候，也要找到自己的优势，这样才有卖点。

比如说，一个英语专业的学生，在应聘英语辅导机构的时候，就有他的专业优势。如果他英语很好，专业性很强，有过出国/留学经历，他在应聘授课老师时就有优势。如果他专业性一般，但是他在校期间有辩论赛的成绩或者在学生组织做到了管理层，他在应聘课程咨询和管培时就有优势。

我们在应聘一份工作的时候，往往会看到招聘信息上写着：XXX优先考虑；XXX为佳。平时多在招聘网留意自己意向的工作，有意识的去发展自己，不愁企业不心动。

展现自己的优势

三、整理优秀的作品，让面试官看到你的能力

我有一个小伙伴，为人很低调，不善言辞，每天埋头做自己的事情，因为在封闭环境下搞开发，所以并没有留下实际作品。他去面试，面试官问他：你可以给我看看你之前的作品吗？他都会说：不好意思，之前的作品都没有保留下来。

更加坑爹的是，这个小伙伴学历也不高。每次面试到这里，面试官都用一种很奇怪的眼神看看他，然后简单聊几句让他回家等通知。

后来，他整理了自己的技术博客，面试的时候带过去，基本上每个面试都拿到了OFFER。

其实，公司在招聘的时候，招聘的是目前需要的人，很多小一点的公司可能目前还没有精通这一领域的人，面试的时候为了不失误，特别的小心谨慎。如果这时候，面试者不能提供有效的作品来证明自己的能力，谁敢确定这个人不是在吹牛呢？

所以，有效的作品，是证明自己能力的证据，是给招聘者的定心丸。

四、好简历不是面面俱到，而是有针对性

我见过不少的同学，他只有一份简历，但是他投递了好几种岗位。每个岗位所投递的简历，都是洋洋洒洒的这几页纸。在这几页纸中，他事无巨细的记录了他每一份工作中所做的每一种事情。想当然的，他们收到所投递简历的反馈比例，都很低。为了解决这个困局，他们只能开启了海投战术。

这里边有什么问题呢？

如果一个人始终都只是任一种岗位，并且他一直在这个岗位深耕下去，这个问题是不大的。如果这个人做的事情有点杂有点模糊，并且他有ABC等多个方向选择，他这样做就非常不合适。

我有一个前同事主职是设计师，他后来在做设计的时候还做了几年的项目经理。假如他要跳槽，他就有两个方向可以选择，如果他一份简历投了两种岗位，很大几率出现这种情况 ：设计师的HR觉得，这个设计师做了几年的项目经理，这几年在设计上肯定没有那么投入；项目经理的HR觉得，这个项目经理管项目的时候还要做设计，肯定不能很好跟踪项目的进度。

此刻，这个优秀的设计师，只怕是一副黑人问号脸了。他的设计已经锻炼的炉火纯青了，他在设计时，只需要整体把握风格，并且指导美工做细节就够了。他在做项目经理时，和程序员的沟通也很好，他恩威并施，赏罚分明，大家都很配合他的工作。

所以，在投简历的时候，要根据自己所求职的岗位，适当的调整自己的简历重心，重点突出招聘方所需要的那部分即可，不可让自己的附加技能喧宾夺主。

五、把握最佳投递时间，让HR第一眼就看到你

有一个周五的下午四点多，我打算约表弟出来一起吃晚饭，我问他：“忙吗？”他回复我：“不忙，我在投简历。”

我很惊讶，我问他：“你现在投简历，HR都要下班回家过周末了，谁还看你的简历哦？”

他发了一堆的省略号给我。

周五下午快要下班的时候投简历，HR都在等着下班回家嗨皮了，谁还有心情看你的简历？

就算HR看了你的简历，那也多半只能约到下周一了，等过了两天面试的时候，HR已经忘记了当初看你简历的时候的那种眼前一亮的感觉，反而因为一种心理作用，你的表现并没有期待的那么优秀。

如果，周五下午HR没有看到你简历的话，经过周六周天信息的累计，你的这份简历，估计都要压到邮箱最底层了。

周一的早上，HR开始一个个处理邮件，一个个看简历，看了5个，安排了5个，然后去吃午饭了，再忙一忙，到了周三，终于有空看到你的简历了，但是他们已经决定录用上午面试的那个人了。

人生就是如此奇妙，来得早，不如来得巧。你要如何成为那个来得巧的人呢？那就是，周一上午八点集中投简历。

周一上午八点，符合大多数公司上班的时间安排，可以让HR优先看到你的简历，可以避免投递那些周末常年加班的公司，可以让HR觉得你没那么猴急。

当然，有很多服务行业是集中在节假日繁忙的，对于这些行业的应聘者来说，求职时间是不受限制的。

六、整洁与准时，留好第一印象

在面试的时候，第一印象是很重要的，第一次见面，虽不能全面的了解到一个人，但是一个人的态度、精神面貌还是能完整体现出来的。

如果，第一次面试，迟到了，对于很多严谨的公司来说，这就是一个很严重的缺点，会直接被PASS掉。比如，交通领域工作人员，或者教育类工作人员。试想一下，你去坐飞机，你算好时间坐公交完全可以到达，但是你等公交等了半个小时才等到一趟，以往你最多等15分钟，你上车后司机告诉你，上一趟公交车司机迟到了，他发车的时候都还没到。此时你是不是很生气，本来悠闲的去坐飞机，这下要注意一下时间了。你去上技能培训课，安排的七点钟开始上课，时间到了，你们一个班的同学都在教室等着，七点半老师才姗姗来迟，你会不会想去退费？

整洁，也是餐饮、医疗等对卫生要求比较高的行业的基本要求。一个邋遢不讲卫生的人，基本无缘这类行业。

对于其他一般的行业，准时和整洁，也是很重要的。一个不准时还不整洁的人来面试，会给人一种不重视的感觉，让人觉得态度敷衍，难堪大任。

七、公司面试你，你也在面试公司

14年我刚来深圳的时候，入职了一家公司，面试的时候，能容纳五十人的大办公区域只有稀稀拉拉的三五个人。我没有注意，刚来深圳，想要早点稳定下来，找一个落脚的地方。两个月后，这个公司的人员来了一些，又走了一些，一直没有配齐。后来发工资也总是不及时，上级领导和老板很难沟通，项目进度缓慢，老板不高兴了就拖欠工资，如此恶性循环。后来得知，在我们这批人员到职之前，这个公司有一个很成熟的团队，后来不知什么原因，副总带着所有人都走了，连人事都是新来的。

观望了一个月，心里实在煎熬，每日都在担心这个月的工资还会不会发下来，公司人心惶惶，很多人刚熟悉岗位又离职了，我也无望，想着就算在这里工作也不一定会给我发工资，直接辞职了。

在这次离职后，我搬去了朋友的公寓，耐心的找工作，集中精力面试，平均每天面试2家，争取在5天内确认，下一个周一入职。

我吸取了上一份工作的教训，在面试之前都要先围着公司转转，看看附近的环境，然后看看这家公司员工的精神面貌。每一个面试我都是坐公交过去，我要确保交通便利，以后上下班不会路过人烟稀少的地方，万一加班很晚也不会有人身危险。我围着公司周围转转，看附近都是些什么公司，餐饮情况如何。我看这家公司现有员工的状态，如果早上大家就精神不济，要么前一天集体加班了，要么公司内部管理有问题。如果下午还是这种状态，排除了刚午休完没有睡醒的情况，我就不考虑了，没有工作激情的公司，把自己也会往坑里带。

所以，在面试的时候，也要看看公司的状况。那次换工作，我面试了五天，收到4个OFFER，根据面试时的考察，排除了3个，最后选择的那家公司薪资不是最高的，但是综合实力是最强的，也符合我对公司的要求。入职这家公司后，我基本没操心工资的问题，公司福利完善，学习机会很多，给了我很多帮助。

八、做好交接工作，做一个有始有终的人

目前，入职一家公司的时候，HR都会做背景调查。有些小公司没有实力做很详细的调查，有些求职者就胡乱填一个号码企图蒙混过关。但是，如果想要有更好的发展，自己的背景一定要在调查的时候是干净且优秀的。这个优秀，一方面是自己面试时的表现，另一方面， 就要靠背景调查时，以前的同事和领导来评价了。

“不积硅步，无以至千里。”想要走的远，就要注意自己走过的每一步路。我们在离开上一个公司的时候，就算最后一天，也要做好自己应该做的工作，做好后再离开，不要给以后埋雷。如果自己在上一家公司给你打了交接时的差评，这也很有可能影响到HR要不要取消你的OFFER。自己好不容易找到一个满意的工作，到此功亏一篑，岂不是很遗憾。

找工作，其实没那么难，注意一些细节上的问题，做起来就事半功倍了。对于不同的行业，会有不同的要求，要注意的细节，可能也远不止这些，这时就需要根据情况做适当的调整。打铁还需自身硬，祝愿每一个人，一帆风顺，前程似锦。