交流是如何演變成暴力行為的？
讓交流變成暴力行為的原因有四點：
分別是道德評判、進行比較、迴避責任和強人所難。
四點原因讓我們的交流變得難以實現~
也是這四點原因~
直接導致了暴力行為！
但是
只是知道了這種表面上的原因~
並不能幫助我們解決溝通的根本問題！
暴力行為！
那我們應該怎樣才能透過表面看到本質呢？
在暴力行為的背後，隱藏著什麼樣的深層次原因？
暴力可能是無處不在的！
你的一個眼神、一個手勢、一個不經意間的表情~
都可能會是引發暴力的罪魁禍首。
所以
你如果只是簡單地掌握了一門說話技巧！
那並不能讓你的生活有所改變。
簡單地掌握了一門說話技巧！
換句話說
一個對世界充滿惡意的人~
看什麼都不順眼！
甚至他有時候還會想去報復社會。
一個懷著這種仇恨心態的人~
在生活中肯定是經常陷入暴力溝通了！
比如有人在大街上向他問路~
他可能都會防備地冷眼打量著別人！
不客氣地說“我對這一片不熟”。
所以你看
就算他知道了在和人交流的時候：
不要進行道德評判、不要回避責任和強人所難什麼的！
但是，只要他一個冷冰冰的眼神！
別人還是能感受到一種暴力。
所以說
當一個人老是陷入暴力衝突當中~
問題的關鍵有可能不在於他說話的方式！
而在於他對自己和這個世界的看法。
對自己和這個世界的看法。
對自己的看法是怎麼引起暴力衝突的？
如果你是一個對工作要求比較苛刻的人~
無論什麼工作都想要做到盡善盡美。
有天你要是突然做錯一件事，
讓公司損失了一大筆錢。
就算老闆不說你什麼~
你肯定也會感到非常自責。
你可能會對自己說：
“我真是個廢物，連這點事情都做不好”。
對工作要求比較苛刻的人~
你看這句話裡就包含了兩個暴力因素。
首先
你說自己是個廢物~
這就是在進行道德評判！
給自己貼上了一個標籤。
而你說自己不能把工作做到萬無一失！
可誰又能永遠不犯錯誤呢？
所以你的這句責備的話裡~
還包括著對自己的強人所難。
你對自己的看法是冷酷的、苛刻的、非常強硬的！
那麼不論怎麼表達~
都會造成一種暴力。
冷酷
你連對自己都這麼冷酷~
更別提你的下屬要是犯了錯誤！
你會給他貼上多少標籤了。
所以
有時候你的暴力~
有可能是來自你對自己的一種看法。
你對這個世界的看法是怎麼引起暴力的呢？
你對這個世界的看法
舉個極端一點的例子來說：
希特勒就是因為看待世界的方式有問題~
才會導致了對猶太人的大屠殺。
因為我們知道~
希特勒認為這個世界是優勝劣汰的！
也就是優秀的民族有資格生存~
而劣等的民族就要被淘汰掉。
如果你看待世界的方式也是這種優勝劣汰的方式~
那你為了生存下去~
就肯定會不斷去和人比較！
然後想辦法淘汰掉比你弱的人。
比較也好、淘汰別人也好~
這些暴力因素~
也必然會表現在你的生活當中。
不斷去和人比較！
其實
不論是對自己的看法~
還是對世界的看法！
都可以被看成是你的價值取向。
自古以來我們就流傳著兩種價值取向：
性本善和性本惡。
在盧森堡博士看來~
一切暴力行為的背後~
其實都隱藏著性本惡的價值取向。
價值取向。
當你認為人的本性是醜陋的、冷酷的！
那麼你自然會用相對應的暴力方式去應對。
這時候你就會陷入暴力當中。
而當你認為人的本性是善良的、積極的！
那麼你就會用相對應的溫柔的方式去應對。
你就自然會離暴力因素越來越遠。
思考怎麼遠離暴力！
閱讀更多 職業規劃哪都通 的文章
