之前有說法，電影裡有快樂家族成員的基本不用看，因為肯定是爛片。但在節目裡就不一樣了，現在觀眾養成了有何炅必是好節目必看的規律。
其實會慢慢發現快樂家族成員近些年參加了很多除《快樂大本營》以外的節目，比如吳昕飛行參加的《明星大偵探》、常駐的《脫口秀大會》第二季都收穫了很多好評；杜海濤客串參與的《頭號型動派》也被網友點贊輕鬆運動的狀態；謝娜參與節目眾多，卻在《妻子的浪漫旅行》成為了“團魂”；李維嘉貌似很少去參加綜藝，但在《我家XXX》系列節目裡的表現也是中規中矩；何老師在近些年網綜勢頭迅猛的發展下，參與了非常多的節目，代表作就不一一細說了。
這個星期何炅就接連在騰訊視頻上線了兩檔節目，先是《口紅王子》第二季。作為一檔體量並不大的室內綜藝，卻還挺有戲的，何老師之前做了很多年的《我是大美人》，所以對於這檔偏向美妝感的節目，當然也比較得心應手了。
而節目的slogan和定義也發生了些許的變化：
第一季男生懂唇色愛才有顏色
偶像劇式時尚綜藝秀
第二季想把美好給你發現美好是你
以男性視角關注女性美的時尚綜藝秀
似乎嗅到了一股男默女淚的求生欲，哦不，是“男尷女尬”的求勝欲。
節目在第一季時真的就當是偶像劇一樣來看，到了第二季是否真正關注“女性美”了麼？貌似跟第一季沒差。依然很偶像劇，甚至還多了很多粉紅泡泡。
區別在於增設了新王子並且多了“冷板凳”設置，跟首期嘉賓火箭少女101吳宣儀的“五選一”梗還蠻貼合的，遭遇“冷板凳”的口紅王子將不能進入化妝間跟女神互動。
直男式審美+何老師的能說會道+所謂的素顏女神
構成了第二季的看點
好像第一季也如此啊
這種甜甜的綜藝如果你覺得太齁，那何老師還有全新律政職場觀察真人秀《令人心動的offer》。
這檔節目的原版是來自Channel A《Heart Signal》製作團隊打造的描繪初入社會人群的成長記的辦公室真人秀《新職員誕生記：好人》，今年4月份首播的。豆瓣評分得到了9.5的高分。
所以不得不佩服騰訊的速度，這個項目上馬真夠快的。加油團團長是何炅，團員由郭京飛、R1SE組合隊長周震南、藍盈瑩、（papi醬）姜逸磊、專業律師嶽屾山組成。
聽到律政主題，第一時間就想到了《愛情公寓》的張偉，如果節目邀約李佳航作為觀察員之一會不會有不同的火花呢，畢竟他是“專業的律師”。
節目一開場就營造了一種比較嚴肅緊張的環境，隨後還有小考驗和模擬測試，最終在8位實習生中選2名優秀者轉正，在此期間如果加油團準確推測出6期的前兩名順序，就可以多一個轉正名額。每年畢業生眾多，就業難題在當下很符合中國國情，但是這檔節目還是有些偏美好，唯美的濾鏡、講究的鏡頭，紀錄片和真人秀和職場劇之間來回切換。真實的職場會是這樣按照劇本來嗎？但如果通過節目可以傳遞一種較為美好的訊號，這檔節目也可以為當下焦灼的青年人提供一些參考。
何老師在節目裡依然體現著高情商，雖然律政職場很少參與，但是在待人接物處事方面，還是非常有話語權的。
無論是《口紅王子》還是《令人心動的offer》都是透過另一個視角來解讀女生和職場，所傳達的是一種積極向上的生活方式和現實的處世之道。當然，綜藝真人秀多少都會有腳本的干預，但人生沒有劇本，也無處去剪輯。作為觀眾不要入戲太深，瞭解了就好。
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