知乎有個380w+瀏覽的話題“碩士畢業找不到工作是一種什麼樣的體驗?”看到這個問題時，你們在想什麼呢？
01
先來看看該同學的情況：
個人背景：985本科+不錯的海碩 界面設計專業
求職目標：從事本專業的工作，主要是在互聯網行業
招聘結果：①實習和秋招有大廠面試，但是面試全跪；②春招僅一家有面試通知，現在也沒有後文。
個人覆盤：①界面設計專業，想要從事本專業的工作，就業面窄；②秋招時要求較高，現在已經降低；③面試不會表達自己，實力再硬都要表達出來才算。
看完之後再對比一下至今也沒有offer的自己，你知道問題出現在哪裡了嗎？
這幾天，有很多公司都進入面試了，某知名企業HR問了這樣的一個問題“為什麼你秋招的時候沒有offer？”
02
是什麼原因導致你拿不到offer？
回想了大家從秋招到現在的情況，小學姐總結了拿不到offer的幾個主要因素，有的不無法逆轉，有的現在還可以再拯救一下。
①學歷背景達不到公司要求
如果是因為背景不達標被淘汰的同學，很遺憾除了轉換目標，我們也沒有其他辦法了。怎麼判斷自己是不是因為學歷被刷的呢？踩中以下任意一點的同學，都可以確定是因為學歷被刷的了：
a.面試時有被面試官嫌棄過學歷背景的 。說實話，這種情況還不少見，面試時被嫌棄學歷，被惡意攻擊。
很多同學會有疑問，既然都嫌棄我的學歷為什麼還會約我面試呢？因為約到面試者，也是HR的績效考核之一！！所以如果有遇到這種情況的同學，不用有過多的期待，直接投入到下面的面試去吧。
b.公司招聘裡有說明學歷要求的。不排除部分同學沒有看清楚招聘要求就直接投遞簡歷了，這種情況在網申的環節就直接篩選掉了。
c.各個行業頂級名企，很多企業都有target school名單。例如三大諮詢巨頭，80%的名額給了清北復交的同學。如何知道自己的學校在不在心儀企業的目標名單裡面呢？一般情況下，直接進到公司官網就可以查看啦。
②缺乏實習經歷
實習經歷的重要性就不需要贅述了。之前在綜藝節目《非你莫屬》裡，花費100萬去澳洲留學的女碩士直接現場的boss被懟“為什麼你在國外都讀到碩士了，暑假都沒有去做一份正經的summer job？”HR在篩選簡歷時，學歷、實習經歷，通通關鍵著你是否有機會拿到面試通知。
③求職目標單一
跟知乎的那位同學一樣，求職目標是互聯網+設計工作，大廠的坑位畢竟是有限的，如果秋招時沒有拿到offer，春招肯定更難。
同學們可以
選擇2-3個行業作為自己的求職目標，或者在崗位上把範圍擴大一些。如會計專業的同學，除了進會計事務所、還可以投企業財會，同時還可以投一些不限專業的管培生崗位。校招的策略是至少拿一個保底的offer，這樣在後面的階段我們才不至於太過焦慮而影響了發揮。
④筆試沒有好好準備
參加筆試這件事，沒有人能夠幫你，也沒有什麼五分鐘速成班。所以在我們要參加校招的那一刻起，就要有意識地去做練習了。
方法是：找到企業近些年校招的筆試真題，主要是練習筆試題型，對於行測類的題，絕大多數的企業都會考，而且考得相對靈活。如果不是長期練習總結，想要在1分鐘之內做完一題是很難的。
⑤面試時不懂得表現自己
相信很多同學都有遇到過，面試完走出公司大樓時突然醒悟“我那個問題怎麼回答得那麼爛！明明可以……”每個人都是事後諸葛亮，我們要做的是平時一定要注意積累，掌握一些表達技巧。才不至於用寶貴的面試機會來試錯。
該如何做改進呢？多參加模擬，及時覆盤，反覆練習！
03
至今還沒offer該怎麼補救？
這個春招，很多公司都縮招，雖說開的不少，崗位數量也還行，但是招聘的人數真的少了！很多公司，原先打算招5個人的崗位，現在只能2個名額。哪怕降低要求，還是拿不到offer該怎麼辦呢？
1.積極參加春招
多投！提前練習筆試題！面試前進行模擬！
現在新開春招的企業雖然沒有之前多了，我們更要及時去投遞，選擇適合自己的崗位。這個給目標比較高的同學一個建議，投遞的時候適當放低標準，這個不會影響到我們最後offer的選擇，相反，還可以增加我們筆試面試的機會，更有利於我們練習和提升。
2.參加線上雙選會
最近，很多城市、招聘平臺、高校都在舉辦線上雙選會，前幾天還有同學說參加線上雙選會，第二天就獲得了面試的通知！！所以，同學們可以多關注一下雙選會的信息，結果反饋會更快哦。
3.多平臺投遞
除了在官網網申，我們還可以多個平臺同步投遞簡歷，這個辦法對19年回國的留學生特別有效！！雖說沒有工作經驗，但是如果能夠接到公司的面試邀約，說明人家是可以接受無工作經歷的員工的。最快的，在一個月內就可以走完所有招聘流程，拿到offer。
艱難的春招已經進入到白熱化階段，無論你有咩有拿到滿意的offer，都要堅持下去。
最後送大家一句話：只要活著，你就只能選擇堅強！
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