為解決疫情防控期間企業“招工難”問題，銅陵經開區以“硬核”措施幫助企業招工，助力復工復產。目前，已達成就業意向近千人。
據悉，銅陵經開區加強組織調度服務，組建企業招工工作組，加強企業復工復產工作調度；利用清華大學公共安全研究院大數據技術，建立復產企業招工信息檔案，對重點項目企業復工用工需求及招工情況進行摸底和分析研判，及時瞭解重點企業產能、員工總數、員工返崗率、缺工人數和空崗結構。加強供需對接服務，深入樅陽縣、郊區鄉鎮，“點對點”開展招工求職信息對接；對疫情期間無法進行線下招工的企業，通過網絡招聘、電話初試和視頻面試等方式，實現招聘工作“不掉線”。
同時，通過媒體發佈27家重點企業的1394個崗位信息，製作10000份經開區企業招聘信息海報進行發佈；聚焦就業扶貧，通過市扶貧開發局將重點企業招聘信息推介至基層扶貧平臺，實現村企點對點對接，提供精準就業服務。
加強政策暖企服務，製作“銅陵經開區應對肺炎疫情企業用工政策清單”，通過包保網格發送給園區所有企業，安排專人、專線負責政策解讀與辦理。目前已幫助30多家企業通過陽光就業網辦理了失業保險補貼和社保緩繳。
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