作為公司辦公室（綜合管理部），要緊緊圍繞公司整體工作加強服務，認真按照部門職能要求履行職責，努力做好三到位（參謀到位，監督到位，服務到位），充分發揮協調作用狠抓落實。
一、把服務領導作為首要任務，參謀助手作用充分發揮
辦公室直接貼近領導，直接為領導服務，服務工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的重要標尺。要堅持沒有最好、只有更好的服務理念，強化服務意識，改進工作作風，切實當好領導的參謀助手。在文稿服務上，注重分塊研究，分條梳理，每一篇彙報、講話、發言都力求有新意、有深度，切實發揮作用，起到實際效果。在信息服務上，密切關注重大形勢變化，及時收集整理各類信息文件，為領導決策提供了有價值的參考。
二、把文會辦理作為核心內容，各項任務保質保量完成。
做好辦文、辦會工作是辦公室的一項重要工作任務，完成質量如何直接考驗辦公室的工作能力和效率。要努力克服時間緊、任務重、要求高等多種困難，保持高標準、嚴要求，按照文件處理制度，對文件的收、發、傳、管努力做到及時、規範，加大文件管理工作力度，認真及時地完成領導批辦的任務，並及時向領導反饋辦結情況，及時做好文件收檔立卷工作，保證工作無遺漏、無差錯。
三、把組織協調作為重要抓手，交辦事項得到全面落實
辦公室是承啟上下、連接左右、溝通內外的橋樑紐帶，在一些具體工作的執行和落實中具有重要的協調功能和職能作用。要堅持把這一職能優勢儘可能發揮到極致，圍繞領導交辦的各項棘手工作、各個重大事項，集中力量攻堅，全力以赴突破，促成工作落地落實。
四、把團結協作作為根本要求，辦公室活力得到展現
只有團結一心才能凝聚戰鬥合力，只有協作共擔才能取得優異成績。辦公室要在日常工作中注重團結友愛、善於交流合作，工作不分輕重、任務不分你我，都互相擔當、共同進退，始終保持積極向上、合力攻堅的工作狀態，形成並保持帶頭幹、爭著上、搶先做的良好氛圍。同時，辦公室的同事要積極參加單位組織的各項文體活動，經常保持與其他中層部門之間的密切聯繫，做到工作同步、相互支持，最大限度地提高工作效率。
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