以下文章來源於格總在人間 ，作者格總
前幾天，看到網上有人議論，說這屆大學畢業生大概是“史上最慘一屆”。
可不是嘛，疫情之下，企業紛紛裁員，這幫孩子的工作可怎麼找呀。
我這個職場號，後臺也有大學生粉絲留言，問格總，“新冠時期”找工作，有哪些建議沒？
應屆生找工作，跟社招是不太一樣。
我不敢亂寫，約了三位朋友做電話採訪，他們都是大學老師，且常年負責學生就業工作。
擔心人家有顧忌，我隱去學校信息，只簡單說下他們背景：
J老師，在某全國Top10的綜合性大學負責學生工作，座標一線城市；
T老師，某“211”理工科大學負責學生就業，座標二線城市；
M老師，在某高等職業專科學校任教，座標二線城市。
我把他們的觀點提煉成5個建議，正在找工作的你，一定要認真看完哦。
1、要快一定要快！
“211”理工科大學的T老師，和高職的M老師，專門提到一點，就是這屆畢業生找工作，一定要快。
為什麼？因為競爭更加激烈呀。
T老師說了三個原因。
一個是因為疫情，許多職位減少了，僧多粥少比往年更突出；再一個，企業招聘推遲，所以2020屆學生的春招末段，就會和2021屆學生秋招重疊，
所以這屆畢業生面臨的，會是跟同屆同學，和2021屆師弟師妹的雙重競爭。
還有就是，疫情必然導致一部分留學黨取消留學計劃，他們的加入，又會加劇春招競爭。
M老師也說，高職學生會有半年的“頂崗實習”，因為疫情，許多實習名額被推遲或取消，學生們只好重新開始找實習崗位。
所以，一定要快。
這一點上，J老師倒是挺佛系，我問為什麼？
他說，我們學校很多學科排名都在全國Top10，去的都是國企央企，或者政府機關，即使有疫情，也基本不愁就業。
即使好學校，競爭也是有的吧，他憑什麼不擔心？我很奇怪。
於是我查閱了智聯招聘2月份剛發佈的，《新冠肺炎疫情下的行業人才大數據分析》，數據就不列舉了，直接說裡面一個結論：
疫情之下，規模處於弱勢的中小企業更加脆弱，面臨更嚴峻的經濟壓力和人才挑戰。
就是說，企業越小，受疫情衝擊越大，這也符合我們的直覺。
而好學校的畢業生很少去小公司，所以境況還好；學校層次越往下走，學生就業競爭越激烈。
現實真是殘酷，同學們，要抓緊啊！
2、自我定位清晰，比亂投簡歷重要100倍
這一點，T老師就著重說了，與其到處投簡歷，不如把自我定位搞清晰，再來出擊。
我覺得，我就有發言權。
十幾年前，我大學畢業那會兒，知道自己搞技術肯定不行，所以，考慮從一些低門檻的工作開始。
所以，各個科研院所、軍工企業什麼的，我根本不考慮，那都是人家學霸去的地方，別耽誤時間瞎湊熱鬧。
而從行業來看，我是學通信。
於是把華為中興大唐，還有北京一家做路由器的公司，叫銳捷網絡，當然還有愛立信摩托諾基亞什麼的，反覆研究了個遍。
我通信方面的技術雖然渣，但相比其他專業的同學，這點技術夠用了吧。
果然，投了這幾家的銷售崗位，最終如願以償。
這個就是自我定位清晰，儘可能避開自己的弱勢，發揮優勢。
自我定位，還不光這一點，她還談到就業的城市選擇，我覺得吧，話說到這份上，人家T老師可真是掏心掏肺了：
大城市肯定比小城市好，這個不用我說。
但是北上廣深競爭太大了，你當然可以去，但去了也可能堅持不下來。
杭州，成都，重慶，蘇州這些強二線城市，為什麼不考慮呢？
我們都鼓勵學生有雄心壯志去大城市，同時也要正確評估自己有幾斤幾兩，剛畢業受打擊太大，其實不利於今後的發展。
3、“網面”流行，所以“網感”一定要好
剛才提到，找工作一定要快。
原因還有一個，就是加緊培養遠程面試的“網感”。
三位老師都提到，因為疫情，用人單位紛紛採用電話，或者遠程視頻面試，替代了傳統的面對面方式。
很多同學完全沒準備。
要麼是網絡信號不好，畫面老是卡頓掉線，面試官感覺很差；要麼是沒有提前調試，硬件軟件各種問題；
甚至連登錄的平臺都沒搞清楚，特別狼狽。
還有就是著裝。
M老師介紹說，曾經出現過有人圖省事兒，上身西服，下身運動褲拖鞋參加視頻面試。
以為人家不會發覺，結果面試官找了個藉口請他起身，直接就穿幫了。
除此之外，J老師特別提到，線上面試的時間不會像線下那麼充裕，三五分鐘就要表達清楚，這對學生也是一種挑戰。
所以，邏輯思維能力、表達能力這樣的基礎能力，也變得更加重要。
總之一句話，疫情之下，“網面”流行，培養“網感”就成了當務之急。
大家一定一定不要忽視了。
4、先上車，再找目的地
其實這個，就是國家一直提倡的“先就業，再擇業”。
這一點，J老師講得特別好，他說：
越是優秀的孩子，越容易犯這種錯誤，就是目標定得太具體，自己把自己捆住了。
比如想去某個心儀的單位，人家一年就招那麼幾個人，你再優秀，也有可能去不了。
那你說受打擊了，就不就業了，這其實不好。
可不可以先進入這個行業呢？同行業也有不錯的其他地方，你真是適合這個行業，做出成績是遲早的事。
而像格總我這樣，換過不止一個行業的老傢伙，想得更開，所謂第一份工作，不過就是找個窗口觀察社會，也通過跟社會的碰撞來認識自己。
同學們，職場之路是一場修行，認識自己才是最重要的。
一個職位得不到就放棄所有機會，就跟嫌游泳池的水太冷，不願意跳下去一樣。
你連水都沒碰過，自己擅長蛙泳還是仰泳都不知道，挑什麼水冷水熱呢？
管他坐票站票，先上車再說吧，沿途一邊看風景，一邊挑選目的地。
沒準兒你下車的時候，已經換成臥鋪了呢？
5、學習，真的是一輩子的事
三個電話打下來，讓我印象深刻的，還有三位老師都提到“終生學習”這個概念。
他們的學生，那些發展得好的，離開學校後都一直在主動學習、不停成長。
很多人在學校時，就能看出以後混得怎麼樣。
比如M老師提到他之前一個學生，每年上半年都有一個全國高職學生的計算機大賽，我教計算機，之前有個學生要參賽，有一天她跑來問我，有沒有關於SDN（一種計算機網絡技術）的資料，其實SDN我上課時只簡單提過一點，建議大家瞭解下。
我就發給她了，沒過幾天她發我一個自己做的東西，問做得對不對，你看，人家自己就跟著SDN的課件走了一遍了。
後來這個學生髮展得很好，工作沒多久就成為骨幹。
J老師也說，除了自己本專業，現在跨學科學習能力越來越重要。
能不能把之前學的調動起來，找到需求點，進行一些創新性的設計並且能落地，是每個用人單位最看重的一點。
而這些，全靠自己主動學習，持續學習，終生學習。
這三個電話，差不多每個人都聊了一個多小時，信息量真是不小。
這裡，我想感謝三位老師，這段時間你們都是在家辦公，其實事情一點沒少，謝謝你們抽出寶貴時間，給了這麼好的建議，疫情還沒結束，一定要注意安全，多多保重。
而對於正在找工作的同學，怎麼樣，這5條建議對你有沒有幫助呢？
別說你了，聽完他們的建議，我都有點希望自己才剛剛畢業了，哈哈。
這篇文章，如果你身邊也有朋友正在找工作，請轉發他們。
最後，送大家一句話吧，來自戲劇家易卜生。
真正的強者，善於從順境中找到陰影，從逆境中找到光亮，時刻校準自己前進的目標。
祝一切順利。
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