（文章來源：安徽新華學院 商學院，17商務經濟學 黃小瀟、鄭昊）
有次無意間在朋友圈刷到了下面的一張圖片，圖片中的內容是我小時候經常看到的產品，但現在卻好像已經消失了。我對著這張圖若有所思，由此引發了我以下的一系列的探索與思考。
曾經“充斥”大街小巷的萬能充
2003年，深圳市海陸通電子有限公司研發推出了歷史上第一款通用型手機充電器，這也就是我們以前常說的萬能充。
萬能充對於我們80、90年代的人來說應該並不陌生，那時候的手機電池還是可拆卸的，萬能充也就成了家家必備的電子產品之一。當時還盛行著這麼一段話：“萬能充充萬能，什麼電池都能充”。但就在短短的幾年裡，萬能充開始從“萬能”走向了“無能”。
細細琢磨，導致這種結局大概有兩個重要原因
第一，2007年6月14日，信產部公佈執行《手機充電器接口行業標準》，按照信產部要求，手機充電器採取統一標準，通用手機充電器將採取一根USB數據線，外加一個帶有USB端口母座充電器的形式，解決了多年來手機充電器不兼容的問題。這一行政手段，使萬能充的發展舉步維艱，慢慢地走向了末路。
手機充電線
第二，手機廠商進行維護產權。由於過去手機電池可拆卸，市場上出現了非常嚴重的替換原裝電池、盜用、亂用不同品牌及型號電池的現象。手機廠商也意識到了這一現象，為了維護手機行業的產權，手機廠商將可拆卸充電電池改為了不可拆卸充電電池，使得手機一體化。手機廠商的這一舉措，直接扼殺了萬能充的生存空間。
能更換使用的手機電池
萬能充是隨著手機迅速發展而被淘汰的典型互補品的代表。手機的日新月異使得市場上很多的商品被淘汰，但同時也有很多新型的商品出現。例如以前的SD卡、觸屏筆等都因為手機外形的改變而被淘汰，同時也有充電寶、手機保護殼等手機互補品的出現。
手機不僅僅因外形的變化影響著一類商品的發展，手機強大的功能更是取代了很多產業
電話亭，如今快看不見了
IC卡電話亭於20世紀80年代興起，90年代開始普及，成為每個城市的一道風景線。但隨著2007年iPhone的問世，“觸屏+應用”引爆了智能機的新時代，IC卡電話亭也隨之開始沒落。曾經的插卡打電話只留青春記憶。
曾經的報刊亭是非常火爆的
曾經帶有濃郁文化色彩的報刊亭也是如此，報刊亭於上世紀90年代開始興起，2003年紅火一時，到2008年報刊亭的發展到達了鼎盛時期。但隨著2004年到2007年手機的迅速普及，給報刊亭的發展帶來了巨大的衝擊。到2010年，帶有濃郁文化色彩的報刊亭日漸蕭條，開始進入了微利時代。直到2013年報刊亭被迫退出市場。報刊亭也成為了正在消失的文化風景。
雖然只能手機的強大替代了很多產品和一些產業，但同樣還是有很多產品至今仍沒有被代替，即使手機也具有該產品的核心功能
那究竟還有哪些產品沒有被強大的手機替代？為何在手機都具有該產品核心功能的情況下，但還是替代不了它呢？
年代久遠的照片
世界上第一張照片拍攝於十九世紀二三十年代，這也就意味著照相機誕生了。隨著智能手機的不斷髮展，手機相機的像素也越來越高，而且手機相機還擁有很多比照相機更豐富、更實用的功能，比如：傳送以及美顏功能等。
專業照相機
但照相機不但沒有被取代，反而被更多人所喜愛。因為照相機有著太多手機相機所無法比擬的核心優點：手機無法隨著拍攝狀態調整快門速度；手機無法通過調整光圈的大小去營造不同的拍攝效果；手機無法變換焦距；手機的傳感器遠遠小於相機等等諸如此類。
同樣的，手錶也是如此，世界上真正意義上的第一塊手錶誕生於19世紀初期，於20世紀八九十年代在中國興起。手錶的歷史可以追溯到兩百多年前，看時間是手錶歷代以來“最核心”的功能。
手錶
但隨著時代的發展，看時間這一功能也成為了手錶最不重要的功能。因為現在幾乎所有的電子產品都能替代看時間的功能。那手錶連最核心的功能都被取代了，為什麼它本身卻一直沒有被取代呢？
其實，現在手錶存在的價值已經發生了改變，它更是彰顯了一個人的態度、品位和身份。以上分析了很多因手機的變化，或沒落、或興起的一些產品及產業，也分析了一些產品從存在之日到如今，一直無可取代。不知道大家能否從中得到一些啟示？
從手機發展取代了其他很多行業發展的這個過程中可以意識到：提高自己的不可替代性，使自己成為一個無可取代的人，才是這個時代，我們每個人的“當務之急”。
工作的替代性
工業時代，在技術發展和社會組織關係確定性強的時候，一個人的不可替代性指的是在某一崗位的不可替代性，你的能力只需要滿足這個崗位的需求，你就可能建立你的不可替代性。
但隨著社會變革和技術方式的演進，生活的方方面面都發生了巨大的變化，一切事物未來的不確定性都空前加強。現已掌握的知識技能很難保證我們能夠始終勝任這個不斷變化的社會。此時，一個人的不可替代性就更多的與自身具備的附加優勢關聯起來，將其作為一個整體去增強自身的不可替代性。就如上文所述的相機。
如果成為像“照相機”一樣“無可取代”的人很難，那也要成為像“手錶”一樣“不可或缺”的人
當今社會是一個分工合作更加充分的社會。團隊，而不是個人在其中發揮著越來越重要的作用。在一個團隊中，不是每個人都是領導者，但團隊中的每一個成員都承擔著重要的角色，且每個角色不盡相同。
富有競爭力的團隊
一個富有競爭力的團隊是由不同類型的人組成的，有領導者、有追隨者、有出謀劃策的、有善於執行的，每一種類型都是團隊所必須的。如果不能成為某一行業無可取代的人，那就成為一個團隊中不可或缺的人。
在這個發展迅速的時代，如果跟不上時代的發展，你就會被淘汰。在這個競爭如此激烈的社會，想要不被社會所淘汰，就要努力提升自己的綜合能力。
無論是成為像“照相機”那樣無可取代的人，還是成為像“手錶”那樣不可或缺的人，想要不被淘汰，那就讓自己成為一個有價值的人！
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