“入口健康碼查驗有沒有檢查到位？大廳側門的人員進出怎麼管控？限流措施具體是如何開展的……”近日上午，定海區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組一行來到區人力資源市場，以現場體驗的方式督查該區開年來的首次現場招聘活動。
檢查組人員體驗入場簽字程序
受疫情影響，定海區人力資源市場自1月26日起暫停開放。“疫情期間，我們通過‘淘就業’平臺，升級‘無接觸’求職招聘服務，引導用人單位、求職者線上進行網絡招聘。但是定海城區外來務工人員，尤其是中老年求職群體，還是非常依賴於現場招聘，對企業來說，也是現場招聘更加直觀更加有效率。”談到此次現場招聘，區人力社保局相關負責人介紹說。
此次參會企業有18家，共推出崗位386個。檢查人員注意到進場設有兩道關卡，第一道是健康碼和口罩查驗關，由三個保安負責，沒有出示健康碼和未佩戴好口罩的人員一律不準放行；第二道是登記關，由就業服務中心兩個工作人員負責，所有入場的人員都要填寫好姓名和聯繫電話。
檢查人員詢問限流措施開展情況
“除了對入場人數進行限制，為減少扎堆聚集現象，也對企業招聘位置進行了間隔設置，儘量拉開求職者之間的距離。活動結束，會對現場進行‘地毯式’消毒。”該負責人表示。
“為了保證通風，側門可以開，但是要管住人員進出。在外排隊等候入場的求職者也需要進行有效管理，保持好排隊間隔。隨著求職需求的增多，現場工作人員也要相應的配足配強，分工明確，做好秩序維護，管住場內外的人群‘扎堆聚集’問題……”檢查人員向區人力社保局現場反饋了“體驗”感受並提出意見建議。
檢查人員反饋現場招聘體驗情況
據悉，當日220餘求職者陸續進入招聘活動現場，達成初步意向60人，參與度和成功率都遠遠超過網絡招聘活動。“下一步，我們將充分發揮派駐監督近距離、全天候、常態化的工作優勢，繼續精準把握防疫情穩就業的監督重點和切入點，督促駐在單位抓好創業帶動就業、就業精準幫扶等工作，努力降低疫情對就業的影響，確保全區復工復產順利進行和社會民生大局穩定。”定海區紀委區監委駐區委組織部紀檢監察組組長滕茂彪表示。
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