相信無論是老人還是年輕人，大家都在2020年經歷了一個特殊的春節假期，在這期間沒有熱鬧沒有歡慶，有的只是毫無期限的等待，等待這場災難將在什麼時候宣告結束。而同樣苦惱的還有CBA聯賽，這場突如其來的意外，直接讓聯賽宣佈延期，而延期的時間至今尚無定論。考慮到諸多省份和城市已經將放假時間延長到2月10號甚至2月中旬，那CBA常規賽也迎來了史上最長的延長期。
選擇延長絕對是正確的選擇，只不過這個選擇目前完全打亂了CBA聯賽的節奏，以往的CBA聯賽，常規賽通常在二月底就宣告結束，三月份進行季後賽、四月份進行總決賽，整個賽季通常不會來到五月。然而目前隨著延長期的不斷延長，常規賽能否在二月份開啟完全是未知數，更別說還有1/3的賽程沒有進行，按照如此的時間推算，今年的總決賽甚至不排除要到六月份才能進行。
對於籃協和CBA組委會來說，目前雖然遇到了特殊意外，但並非到了手足無措的地步。時間延長大可以將後面的賽程繼續向後安排，只不過重新的排序要費上好些功夫，既要考慮後面聯賽的順利進行，還要避免國家隊奧運選拔賽熱身賽等比賽的衝突，總是要費上一番頭腦，但對於本賽季的20支球隊來說，他們目前頭疼的恐怕不是接下來的無限期延長和賽程安排問題，而是每一個球隊的外援，到底該何去何從？
說的直白一些，這種無限期的延長，如何保障外援繼續留在球隊效力呢？
相信老球迷們還記得，CBA早年有關外援的薪酬制度採用的是月薪制，也就是一個月結算一個月的工錢。這樣的制度有利於保障球隊的利益，也可以讓球隊儘可能地爭奪主動權，一旦外援發揮不佳或有其他突發因素，俱樂部直接可以按月結算工資，在賽季未結束前就可以與外援終止合同。然而2011賽季開始之後，隨著CBA外援檔次的提高，大批NBA現役球員光臨聯賽，CBA的薪酬制度也開始發生了改變，由傳統的月薪制發展為現在的年薪制。而所謂的年薪制也並不是以年為單位，而是以賽季為單位，俱樂部通常以每個賽季大概的開始和結束的時間節點作為合同的起止時間。而目前的這種變化也讓很多俱樂部感到頭疼，隨著時間的拖延，聯賽的最終結束節點，有100%的可能會超出自己原來合同的終止時間。那手下的外援該怎麼安排呢？
由於今年的特殊情況，CBA出現了罕見的至少一個月的停賽，目前各俱樂部的外援已經全部離開國內回老家休假，這種長時間的休息影響的不僅僅是外援的體能狀態，更影響著外援的態度。別說體育賽場，即便是現代的職場，經過如此長時間的休息，復工之後的員工得需要多長時間來找回狀態完全是未知數，甚至不排除還有另類想法。同樣的情況也適用於CBA聯賽，聯賽恢復後眾多外援短時間內恢復體能狀態的可能性幾乎不大，甚至不排除會有一定數量的外援在這種長時間的休息之下又找到了新的下家，進而作出不敬業比賽甚至提前與球隊解約的舉動。比如當年山西男籃的邦奇威爾士，以家中有事為名請假返回美國，隨後一去不復返；曾經轟動一時的弗朗西斯，在來華找不到狀態後，也在休戰回家之後提前與北京解除合約。
而在CBA的歷史上，也曾經有過一次類似的意外停賽，那就是2007賽季，由於轟動一時的官秀昌事件。排名第二位的新疆涉嫌使用三外援，在無法息事寧人被迫公開調查的情況下，籃協因需要開啟調查和商討對新疆的處罰工作，那一年的常規賽在結束後罕見的迎來了長達半個月的休賽期，導致眾多進入季後賽的球隊的外援沒有隨隊備戰，而是返回美國休假，結果稍後回國再度參賽時，有一些外援已經找不到狀態，甚至故意消極比賽，例如當時遼寧男籃的外援桑普森，因當年遼寧男籃只是勉強進入季後賽，以為打不了幾場比賽的桑普森只想來華打份短工，不曾想接下來的時間卻無限期延長，造成心態上的起伏，最終影響了後來季後賽的發揮。
而今年的休賽更加延長，這影響的不僅僅是球員的狀態和態度，無限期的延長恐怕更超過了很多俱樂部有關外援的合同期限，有空子可鑽的外援是否會藉機提出加錢？俱樂部又能否接受這樣的額外開銷？這些都是俱樂部急需考慮的問題，如果接受不了這樣額外的開支，又是否會造成一些球隊趁機擺爛，影響賽季的質量，這恐怕不只是球隊，更是籃協需要考慮的問題。
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