職業年金是什麼？
職業年金一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。 機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》文件於2015年4月6日正式發佈。
職業年金有什麼用？
一、補充養老
職業年金作為一種補充養老保險，是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的是為未來的退休養老做準備，以避免基本養老保險不足時所帶來的生活水平的下降。從這個基本功能，我們還可以引申出職業年金具有緩解國家財政壓力的作用。所以職業年金是基本養老保險的補充，對降低基本養老保險替代率，緩解財政壓力起著很重要的作用。
二、福利激勵
職業年金的實質是將職工現期的一部分工資轉移到退休後。對於事業單位來說職業年金有哪些用處，如果將其作為人力資源管理的一個手段或工具、方案，就可以給予職工薪酬福利方面的激勵，提高職工工作效率和積極性，穩定單位勞動力隊伍，另一方面也可以用來吸引和留住一些優秀管理和技術人才，提高單位的綜合實力。
三、合理避稅
雖然在我國現行的稅收法律制度中，對企業年金有一定的稅收優惠，對職業年金的稅收優惠還沒有明確規定，但是從政策導向的預期來看，未來政府對實施職業年金的單位繳費、個人繳費以及職業年金基金的投資受益均給予稅收優惠是一個必然的趨勢。所以職業年金有哪些用處也提一下這一點。
四、資源配置
職業年金資產一般會以基金方式進入金融資本市場，通過從分散的個體提供匯聚基金，實現跨越時間、空間和產業提供經濟資源轉移。提供這種轉移，個人可以在生命週期使資源分佈最優化，同時，資源也可以被最優地配置到最有效率的用途上去。職業年金基金的投資相對自由，能夠產生更高的收益，優化資金的配置。
職業年金的錢是拿來當作基金運作的，有一定收益，起碼交進去的錢在通貨膨脹時期不會貶值。最後年金管理相對養老保險是比較靈活的，可以起到一個很好的員工激勵作用，以福利的方式犒勞骨幹人才。
職業年金怎麼繳？什麼構成？
職業年金並不是人人都能享有，只有參加機關事業單位養老保險的人員才有。職業年金單位繳8%，也就是單位按照個人繳費工資的8%計入本人職業年金個人賬戶，是全部歸個人所有的。
職業年金的個人賬戶是如何構成？
跟公積金一樣，職業年金個人賬戶是由單位繳費和員工繳費共同構成。單位繳費按照員工個人繳費工資的8%，計入員工本人的職業年金個人賬戶；員工繳費直接按照員工個人繳費工資的4%，直接計入員工本人職業年金個人賬戶。
比如：小李繳費工資是4000元/月，那其職業年金個人賬戶每個月會增加多少錢？
職業年金個人賬戶=4000元/月*8%+4000元/月*4%=480元/月
小李一個月可以存480元職業年金，一年也就是5760元，按最低年限15年來算，15年後就有86400元，這中間工資增長，繳費金額增加，還有利息，退休時領到的可遠不止這點錢哦。
職業年金可以提前提取嗎？
職業年金是可以提前提取的，但需參保人員滿足一定的條件才行。
1、退休
參保人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，可選擇按月領取職業年金，也可一次性用於購買商業養老保險。
2、出國（出境）定居
出國（境）定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
3、不幸意外去世
參保人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。
如果上述職業年金領取條件一個都不滿足，那麼就不能從個人賬戶中提前提取資金。
職業年金與養老金，與企業年金有什麼區別？
職業年金和養老保險的區別
- 養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
- 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
- 職業年金並非社會保險，也並非商業保險，而是一項單位福利制度，是企事業單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。職業年金的責任主體是事業單位及其職工，職業年金是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
職業年金與企業年金的區別
- 繳交對象不同：機關事業單位繳交的是職業年金，企業單位繳交的是企業年金；
- 參保性質不同：職業年金是強制性的，而企業年金則是企業自願的；
- 繳費標準不同：職業年金，單位和員工個人的繳費比例是固定，單位8%，個人4%；而企業年金並不固定，文件只規定了繳費比例的上限，單位不超過8%，單位+個人的合起來不超過12%。
大腳說：不管是職業年金，還是企業年金，都是對我們未來養老退休的一層保障。相信未來我們的養老保險制度體系會越來越完善的！
閱讀更多 大腳走職場 的文章
