升職祕訣!職場中哪種人才最討領導歡心?“老實”的滑頭最吃香

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升職秘訣!職場中哪種人才最討領導歡心?“老實”的滑頭最吃香

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領導喜歡滑頭還是老實人?不少職場新人不知道自己在職場中該扮演怎樣的角色。其實領導最喜歡的是“老實”的滑頭。

領導不可能單打獨鬥,總是需要一兩個心腹替他分憂解難,那些不方便直接干涉或是沒精力去管的事,就可以讓心腹去做,最後有什麼好事領導吃肉心腹喝湯

所以要重用的人,既不會太老實,老實人做事本本分分,但是往往缺乏“手腕”和“藝術”,一些事情很難辦的漂亮。過於老實,就永遠只能做領導給的苦力活,成不了氣候,辦不了大事,求職之路自然很難平步青雲。

但是,職場中切忌過於滑頭,領導一般是不會喜歡比自己還“聰明”的,太滑頭的人算計太多,領導也不敢信任這種人,萬一將來被他捏住把柄,還被倒打一耙就血虧了。

升職秘訣!職場中哪種人才最討領導歡心?“老實”的滑頭最吃香

所以領導喜歡“老實”的滑頭,這種人腦子比較靈光,做事比較得體利索,人比較機靈,但野心也不是很大,不會偷奸耍滑,搞一些陰謀詭計算計別人,最重要的是很識時務,知道跟領導混有湯喝,會盡心盡力效犬馬之勞

說白了領導還是喜歡聰明人,而不是自以為比別人都聰明的人。所以在職場中學會拿捏分寸很重要,該老實時老實,該圓滑時圓滑,那麼職場就成為了你的主場。


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