本人在2017年從事電銷行業一年多，，時間換業績
1，首先剛進公司需要一系列培訓，包括普通話等級，（因為我只從事過某行的電銷，不知道其它行業電銷需要這個考試），說白點我那些等級考試是可以叫人代考的，做樣子過了，然後一些專業知識培訓，培訓有工資整整7天左右，不及格會淘汰些人，反正就給人感覺這公司不錯，很難進的樣子，業績高工資很是誘惑，2次考試第一次普通話，第二次是話術演練考試，合格後才能入場申請賬號密碼打電話。
2，經過一系列培訓考核之後呢，真正打電話開始了，一般10人一組， 5組一個隊，當時我們叫飛躍隊，大約50人一隊，5組每天PK，業績都在白板上亮著，第一週呢，發的客戶資料都是比較差的那種，就是別人打過好幾次的，說白點就是練手了，沒啥要求就是通時要180分鐘，大家可通感覺3小時很短，其實不是的，是通話時長180分鐘，數據是有限的，這個難度對於剛來的新人來說是有點難度的
第一天很多人是完成不了任務的，打一天電話，沒有業績其實是非常心累的，之所以公司一直招人，一直走人，就是這個原因了，進10個人一個月可能走7個8個，留下來都是精英，
3，一般2-7天內都會有新業績，能堅持的一般都會有業績一天一個單，一個隊10人，剛開始有5-6個單都不錯了，因為每個人都有一天會掛0，其實呢，這個業績都 是經驗和好的資料出關系 的新人都是靠激情打電話，因為資料都很差，一天下來耳朵都會疼，所以真的很累，不是每個人都能堅持
4，新人第一個月業績當時是5萬，工資其實有4K多 ，我們那一批10人走了6人了，完成業績的只有5人， 我也是剛剛完成，有一個完成業績也走了第二個月開始資料會發好的點資料你打電話，（呵呵，走了的人是不是有點後悔），其實這個是正規行業，有五險一金，新人就是讓你練手的，慢慢業績上來了，會發好的資料你，關鍵是你要有信心，有耐心打電話，第二月開始我就上正軌了，業績越高，工資越高，資都是4K到5萬都有，有時有時間到了月底為了完成任務，加班到晚上9點都很正常我們是早上9點開工到晚上一般7點下班，真的好累，沒有完成成任務下不了班，是常事。，
5，記 得有一個月底我們幹到晚上22點，最晚一次，非常難忘，但真要你真心和客戶溝通，很多客戶還是支持的，到2018年公司換了項目，換了產品，我也就沒做了，給我感覺是真的很能鍛練人 ，一定要有耐心，堅持，心態端正，看起來很簡單，其實打電話還有很多話術技巧的，有些候不知道怎麼說，就得花時間背下來，真的要背下來，努力努力努力，各位如果有想做電話銷售的人可以交流經驗，可以私下分享，歡迎留言，說得有什麼不對 的地方請指正
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