援企穩崗促就業 精準施策助發展
——我市多措並舉為百姓就業
和企業復工開出良方
新冠肺炎疫情發生以來，我市積極應對疫情帶來的用工難、就業難等問題，轉變工作方式提供就業服務，通過多項扶持政策，為百姓就業和企業復工開出了良方。
政府“輸血供氧”助復工
為了全力支持、組織推動各類生產企業復工復產，市委、市政府先後出臺了貸款貼息、租金減免、稅收優惠等一系列惠企政策，為具備復工條件的企業簡化辦理流程，加速復工復產。這些政策措施如同一場及時雨，有效緩解了中小微企業在生產要素保障中出現的問題。各級各部門進一步提高審批效能，深化企業幫扶舉措，持續加大對中小微企業的幫扶力度，通過線上線下多種渠道方式，瞭解掌握企業復工復產過程中所面臨的問題和困難，及時加以解決，有序推進企業生產經營正常運行。
“現在，醫療防護物資的原材料十分緊俏。市工信局的工作人員來回奔走，從全國各地為我們協調生產所需的各類物資，為2月底3條口罩生產線順利投產解了燃眉之急。”大同泰瑞醫療衛生用品公司相關負責人深有感觸。
“疫情防控期間，各家企業都受到影響，今年的穩崗補貼神速發放，我們公司領到38萬元，這筆補貼為企業及時‘輸血供氧’起到了很好的作用。”京能大同熱力有限公司相關工作人員表示。
加大失業保險穩崗返還力度，支持符合條件的受疫情影響企業穩崗促就業，市人社局、市財政局主動作為，變“企業找補貼”為“補貼找企業”，將穩崗返還資金通過集中電匯的方式，直接撥付給符合條件的企業。截至3月25日，已有139家企業領到了補貼，補貼總額800.72萬元，惠及25960名職工。
同時，市發改委還牽頭組織對155個億元以上新開工項目前期手續實現網上集中辦理，通過容缺受理、告知承諾等方式，全力保障項目審批效率，保項目、穩投資、促轉型。
社保政策“真金白銀”
為幫助我市參保企業紓解困難，恢復正常生產經營，支持穩定和擴大就業，減輕疫情對企業特別是中小微企業生產經營的影響，我市3月16日出臺了《關於貫徹落實階段性減免企業社會保險費的實施方案》。
方案明確，2020年2月至6月，免徵全市中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶三項社會保險費的單位繳費部分；2月至4月，減半徵收大型企業、民辦非企業單位、社會團體、會計事務所、律師事務所、基金會等各類社會組織三項社會保險費的單位繳費部分；2月1日以後，在減免期內新開工的工程建設項目可享受階段性減免工傷保險費政策，按施工總承包單位進行劃型並享受相應的減免政策；1月至3月，全市參加三項社會保險的企業，三項社會保險費可以分別延遲3個月繳納，延遲繳費期間不徵收滯納金、不影響個人權益記錄；4月起，受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳三項社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月（已享受一季度延遲繳費的企業，延遲繳費和緩繳期限原則上累計不超過6個月），緩繳期間免收滯納金，緩繳期限截止2020年12月31日。
我市一家餐飲企業負責人告訴記者，疫情使餐飲行業受到很大影響，社保費用減免政策真是一個極好的消息。他初步計算了一下，作為小微企業，減免額度約30多萬元，這對恢復正常經營起了很大作用。
經測算，此項政策將使我市6017家企業受惠。截至3月13日，全市三項社會保險費減免緩繳金額約10.4億元，在一定程度上緩解了企業資金緊張的局面，對維護正常生產經營秩序發揮了積極作用。
人社部門甘當就業“紅娘”
為避免人群聚集，市人社局變身就業“紅娘”，利用各種資源為企業招工和百姓就業牽線搭橋。選派人社服務專員入企，主動對接企業，收集崗位信息，利用“互聯網+”手段及時發佈，加大向勞動者推送就業信息的頻次，加強勞動用工指導和服務，引導用人單位和求職者開展網上招聘、求職等活動。
市、縣（區）公共就業服務部門利用本部門已登記的求職者數據庫及失業保險機構登記的失業人員信息，及時向勞動者推送崗位需求、薪酬待遇等信息，依託人力資源服務企業和行業協會進行餘缺調劑、定向招聘等。適時發佈外省市交通、企業復工用工等信息，推進“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”。
為促進疫情防控期間貧困勞動力就業，助力脫貧攻堅，3月12日至3月25日，市人社局在渾源、靈丘、廣靈、天鎮、陽高縣開展“大篷車”送政策、送崗位、送服務活動，讓農民工不出村就能找到工作。活動期間，各縣出動宣傳車，印發宣傳資料、崗位信息介紹，製作宣傳欄，協調社會各方力量廣泛參與宣傳動員；通過送崗下鄉，發放政策宣傳單、現場解答等形式，為貧困勞動力介紹扶貧就業政策和服務措施，鼓勵未就業貧困勞動力到各個企業就業，將適合貧困人員就業的崗位送上門，拓寬群眾就業門路，增加貧困群眾收入。據統計，本次活動累計出動就業“大篷車”233臺次，發放宣傳材料63000份，接待服務對象6400人次，達成就業意向977人，已對接成功249人。
據市人社局相關負責人介紹，今年我市將繼續實施全民技能提升工程，到今年11月底培訓結束，預計完成4.1萬人的技能提升工作，截至目前已完成15866人的培訓工作。
主編 / 彭乃棟
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