企業需要開闢新航路，打造以人為中心的全新模式，制勝新數字時代。
你是否想象過就醫時，醫生藉助可穿戴設備就能即時瞭解患者的實時和
過往生命體徵，簡化檢查流程。數字醫療記錄可支持跨醫院病歷共享，避免由
於調用醫療記錄而延誤診治或在信息不完整的情況下進行治療。人工智能則可
根據醫療記錄提出預防保健建議。但是，企業組織是否能就此滿足人們對美好生活的希望，以人為本打造這種安全無縫的“無感體驗”？
並非不想，而是不能。限制企業進一步增長的並不是技術基礎，而是其傳統的經營模式、體系架構和治理結構。 首先，封閉的生態系統意味著各實體的技術訪問權限和標準各不相同，信息難以打通，順暢的用戶體驗便無法實現。其次，承載患者信息的數據量龐大，但卻來自不同的應用，受管於不同的
機構，導致其零散複雜，形成一個個孤島，連準確性都無法保證。同時，醫療數據涉及隱私和道德，任何企業組織都無法讓人們放心的把信息交給他們，因此數據開放和共享如同緣木求魚，可望不可即。
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