多舉措築牢“紅色堡壘”。把黨支部建在脫貧攻堅產業一線，打造產業增收帶富“引擎”。全區村黨組織書記、村委會主任、集體經濟組織負責人“三個一肩挑”37人，佔比53%，村級集體經濟收入村均18.58萬元。完成9個軟弱渙散村黨組織排查整頓，選優配強村第一書記7人，及時調整更換選派扶貧幹部18人。
深層次建強“紅色隊伍”。注重將本地致富能人吸收進村“兩委”班子，發展黨員指標向農村本土優秀人才傾斜。實施本土人才迴歸工程，吸引100餘名在外創業者返鄉創業。緊扣精準扶貧要求，採取“1+5”模式，全區2383名機關幹部、村社黨員結成幫扶8858戶貧困群眾。
全方位集聚“紅色力量”。黨員通過志願服務、扶貧認購等為貧困戶解決實際問題，區直部門單位黨組織籌措幫扶資金200餘萬元。疫情期間構建“村社+電商企業+商超”配送體系，在超市設立“扶貧專櫃”，組織4家電商扶貧企業幫助農戶銷售農產品140餘萬元。
分享到:
閱讀更多 安徽網資訊六安 的文章
