靈山縣人民政法辦公室發佈了文件《關於同意2020年使用聘用教師控制數招聘教師的批覆》，文件內容如下：
縣教育局、人力資源社會保障局、財政局，縣委編辦：
你們《關於2020年使用聘用教師控制數招聘教師工作的請示》(靈教報〔2020〕21號)收悉。經2020年3月24日縣第十七屆人民政府第76次常務會議通過，同意2020年使用聘用教師控制數編制招聘中小學教師1000名。請按有關規定及程序組織公開招聘工作。
附件: 2020年靈山縣使用教師聘用控制數招聘計劃表
（私信小編髮送【教師】查看附件職位表詳情）
總有小可愛問到：小編，最近發佈公告的崗位，好多都是控制數，考了控制數是不是沒不能入編了？
我：。。。。
聘用教師控制數值不值得報考？今天小編來嘮一嘮控制數值得報考的理由~
理由一：教師需求量增大
一、缺幼兒教師 ：
隨著二胎政策的全面開放，適齡幼兒也在大幅度增加，有調研表明，從2019年開始，我國學前教育階段在園幼兒數將出現大幅度增加，持續增加到2021年達到最大值。除此以外，女幼師休產假也會導致幼兒教師緊缺。
二、缺高中教師：
據教育部的改革顯示，到2020年全國範圍內要普及高中教育。這就意味著屆時高中生將大大增加，現有學校和老師滿足不了教學需求。（考教師可關注“廣西教師”微信公眾號）
隨著教師“缺口時代“的到來，教師的薪資以及地位肯定會進一步提高，教師的報考門檻也會提高，把握現在的考編機會，報考教師公招是一個不錯的選擇。
理由二：聘用教師控制數或將成為趨勢
參考2018年廣西教師公招職位表可見，部分地市的教師控制數佔有一定的比例。
其中防城港市招聘872人，招錄聘用教師控制數崗位的有741人，控制數崗位佔比84.98%；
河池市招聘1803人，招錄聘用教師控制數崗位的有1160人，控制數崗位佔比68.20%；
賀州市招聘1015人，招錄聘用教師控制數崗位的有469人，控制數崗位佔比46.21%。
從2019的教師公招整體崗位情況來看，聘用教師控制數比基本編制多，如此可預見聘用教師控制數將成為未來教師招聘的趨勢。
為什麼大部分教師都沒有編制?
因為每個地區的編制是有一定名額，有一定限度的。編制沒有空缺的情況下，只能以聘用制的形式進行招聘。
趁著現在尚有多數編制崗位的情況下，報考教師公招，應聘教師控制數崗位（準編制），在有空編的情況下就可以優先入編啦！
理由三：好學校的控制數崗位競爭也激烈
自2015年起，廣西教師招聘考試從事業單位考試中分離出來，實行廣西區內教師招聘統考，廣西教師招錄人數就逐年增加：從2016年的10835人，到2017年的16833人，再到2018年的20505人，按照這樣的趨勢，廣西教師招聘人數或將有增無減……
在教師公招人數或將逐年增加的趨勢下，由於編制教師名額的限制，入編的競爭壓力會加大，可能會出現上百人競爭一個名額的現象，入編難度增大。
編制崗競爭激烈，好學校的控制數崗也競爭激烈，所以此時應該把握住機會！況且選擇一個好學校的控制數崗位，在有空編的情況下優先考慮控制數入編。聘用為控制數的人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。
總之，把握住當下教師公招的機會，而且聘用教師控制數崗位還是準編制崗位，誰說控制數不能轉編的？小編（gxoffcn）提醒：各個地市具體公告發布的時間沒有確定，今年情況特殊稍有不慎就錯過招考消息，私信小編髮送【教師】預約公告發布提醒，領備考資料。
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