不做老實人,是為自己
如果以“茅坑裡的石頭”為題作文,估計沒人敢說它“佔著茅坑不拉屎”,一定是深情款款地讚美它如何圓潤如何鮮亮如何有光澤,結尾以其忍辱負重的高貴品質把自己感動。
我們總是被教育要積極正面地看待一切,卻從來沒人告訴我們認清事實的重要。
最近,網上有篇文章——《90後,是中國人裡最正常的一代人》,歸納了90後敢於追求人格平等的高貴品質。
“不是90後吃不了苦,
而是90後不願意當傻子了。
不是90後吃不了苦,
而是90後越來越不好騙了。”
“我為什麼要吃苦,
吃苦我能得到什麼?
你剝削了上一輩人的勞動力,
還想低成本剝削下一輩的勞動力,
你咋不上天跟太陽肩並肩呢?!”
“你們能提供更高的工資,
能提供更好的發展平臺,
沒有幾個年輕人是不願意吃苦的。
如果你讓我們吃苦,
只是為了最好的剝削,
對不起,我們不願意!”
“現在很多公司,
有一個很壞的傾向——壓榨年輕人,
把90後當作廉價勞動力,
讓90後給他們做牛做馬。
靠扯點情懷就想當奴隸主的,
我建議多吃點安眠藥。”
“我學了這麼多知識,
想的是如何運用這些知識創造價值。
討好領導這件事,
在我心裡遠遠不是優先級。
能決定我命運的,
是行業趨勢,是個人技能。
與其將心思放在討好領導上,
不如將心思放在做好工作上。”
“你只是職位上是領導,
但實質就是同事,
我們只是合作關係,
我為什麼要討好你?”
“工作就是工作,堂堂正正大大方方,
我幹嘛要把自己弄得像狗一樣。
凡是喜歡奴才勝過喜歡人才的公司,
都不是什麼好公司,
凡是喜歡奴才勝過喜歡人才的領導,
都不是什麼好領導。”
有經濟學家稱,他們才是中國人裡最正常的一代人。
對此,我們稍加思考便會點頭同意。
旁觀者和老實人都在呼籲“不要欺負老實人”,從來沒有誰勸我們“為了活著,要時刻保持呼吸”。
這就說明,老實人一直在被欺負。
回過頭看看,“工一代”終於從烈日黃土中解放出來,出點力就有人給錢,受過各種驚嚇的人們怎麼能不小心翼翼、擔驚受怕?
於是,這也不好意思、那也不好意思,就成了他們化在臉上的濃妝。
在這種由群體行為演變成的慣性心理的籠罩下,“不好意思的老實人”就成了“工一代”的標準和“工二代”的選擇。
不做老實人,是為他人
錢鍾書說,忠厚老實的人惡毒,像飯裡的沙礫或者出骨魚片裡未淨的刺,會給人一種不期待的傷痛。
老實人,只是個概念,僅僅因為他們的氣量和忍受力比他人強,也正因如此,當委屈和積怨達到忍受上限的時候,他們的破壞力比他人也更強。
驚悚懸疑片《辦公室》講述了老實人受到不公平待遇後的兇殘。
被公司莫名裁掉前,男主角是一個任勞任怨、善良肯幹的部門領導。
被後來的實習生代替前,女主角是一個孤身在外、低調老實、實習了5個月還沒轉正的實習生。
男主角和女主角互相都認為對方和自己是一類人,都是善良的老實人。
時間久了,男主角開始在日記中吐露心聲:我要上班了,卻每天流著口水、血光四濺地盯著別人的野獸橫行的那個地方。
作為過來人,男主角給了女主角一把尖刀,說,拿著它,心裡就安靜了,就像念珠……
不公平地被裁掉以後,男主角終於爆炸了,怒紅著眼,親手用鐵錘錘殺了自己的母親、妻子和九歲的兒子;
每天都想轉正卻被新人代替後,女主角終於爆炸了,怒紅著眼,用尖刀刺死了部門裡的所有領導和同事……
老實人的報復,不等你開口解釋。
日落月升,斗轉星移,越來越多的人開始嘗試站直身子抬起頭,膽怯地向上翻著白眼、看著外面的世界想到,我出力,你出錢,是誰也不欠誰的平等交換。
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關鍵字: 原汁原味的德系SUV 老實人 人生第一份工作