10月27日，36氪新經濟之王大會召開，數百名新經濟領袖齊聚，現場還公佈新經濟之王一系列榜單。
作為未來各個領域的顛覆者，此次發佈的新經濟引領者榜單著實讓人期待，除了一眾大家比較熟悉的互聯網大咖，如快手創始人宿華、拼多多創始人黃崢等上榜之外，榜單中也出現了一些年輕企業家。
其中最為人矚目的就是兼職貓創始人王銳旭了，作為榜單中最年輕90後，他代表了90後創業者在產業互聯網時代所發揮越來越大的影響力。其帶領的兼職貓背靠千億級靈活用工市場，正在改變企業未來的生產關係。
做兼職被騙偶然開拓千億級市場
兼職貓的創立，對於王銳旭來說是偶然中又帶著一點必然的。剛上大學時，王銳旭家裡面臨變故，生意失敗，負債累累。當時他偶然被一位師兄的演講啟發，開始參加各種社團活動，拉贊助，做不同的兼職賺取生活費。
創業的火苗就萌生在他找兼職期間。當時在一些兼職網站找兼職的時候，王銳旭經歷如“交培訓費”“交錢辦打工卡”等等套路。在多次被騙後，執行力頗強還有些倔強的王銳旭決定改變這個局面。
當時移動互聯網發展勢頭非常好，加上創業氛圍濃厚，王銳旭就與幾個同學成立廣州九尾信息科技有限公司，同年同年10月推出市面上首款大學生兼職產品——兼職貓APP，開始新一輪創業。
創立兼職貓後，王銳旭才發現當時偶然決定進入的市場居然有如此龐大的用戶需求，兼職貓在2014年“挑戰杯·創青春”廣東大學生創業大賽中，突破了50萬用戶大關，還獲得APP創業項目金獎。
隨之而來的投資，緩解了創業的艱難，也堅定王銳旭在兼職行業的發展信念。之後兼職貓的發展進入了突飛猛進的階段。
2017年，在創立後的4年時間中，兼職貓就從初創的50萬用戶增長到了千萬註冊用戶，企業用戶超過了百萬，成為當時也主打兼職招聘的58同城最大勁敵，兼職貓這隻獨角獸正在兼職招聘行業大展拳腳。
轉型企業服務，重構用工市場
在兼職招聘市場站穩了根基之後，王銳旭也開始思考平臺的歸屬和公司未來要走的方向。在這個期間，經濟寒冬的出現，讓企業開始縮緊市場，紛紛用裁員降低企業成本。幫助企業降本增效的 to B服務開始展現出它巨大的市場潛力。與此同時，零工市場的逐漸擴大，也讓靈活用工服務展現出了市場潛力。
兼職貓擁有龐大的平臺用戶和用工畫像數據，更有技術匹配優勢做支撐，為什麼不在企業用工服務這個更大的市場發揮它的價值呢？
王銳旭開始引導兼職貓佈局了B端市場，公司主要業務從用戶增長轉向了用靈活用工幫助企業佈局組織結構。從C端市場轉B端，這是整個企業基因的變化。
兼職貓開始從線下服務端口開始打通，進一步完善靈活用工線上+線下的雙模式服務。針對企業用工的層層環節著手，並以具體場景為參考，為其提供一站式管家服務。
對於企業端，王銳旭所堅持的業務服務宗旨是高效化、場景化和多樣化。“針對企業具體的需求來推進”，這是王銳旭對團隊經常說的一句話。
2018年，一電商互聯網企業打算進軍新零售行業，打算在3個月內開拓200多家門店。兼職貓接下了這個項目，根據企業的需求和場景制定了具體計劃——用非全日制用工+個人勞務的用工方式代替了傳統的僱傭合作，同時提供線上SaaS賬號統一管理全國門店招聘。幫助企業大大節省了人力成本，提高用工管理效率，助力了企業的擴張。這一仗也幫助兼職貓豐富業務經驗。
如今，有3200萬C端用戶量做支撐，兼職貓在B端的佈局已收穫頗豐——147萬企業用戶，企業用戶復購率達到75%以上。在2018一整年中，兼職貓的入駐品牌增速達到了170%，企業崗位發佈量環比增長330%。在企業用工服務市場的打磨，讓兼職貓的估值如今已達到了10億。這些成績都體現王銳旭做轉型決定的前瞻性。
對於靈活用工服務市場，兼職貓正在做新一輪技術儲備支持，用AI及大數據產業趨勢進行互聯網招聘的深度挖掘，推動AI招聘，更高效地找到企業需求的人才。
目前，兼職貓正通過靈活用工這顆“大棋”賦能人力資源行業發展，改變企業未來的生產關係。
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