為進一步貫徹落實《富平縣人才強縣建設若干措施（試行）》，全力推進人才工作進度，4月7日，我縣組織召開了2020年度人才工作推進會。縣委人才工作領導小組成員單位分管領導參加會議。
會議宣讀了《富平縣人才強縣建設若干措施（試行）任務分解暨2020年人才工作要點》，明確了各單位工作任務清單；各成員單位就近期人才工作進展情況、存在問題及下一步工作措施做了彙報。
會議通報分析了當前人才工作存在的問題，並要求各成員單位堅持問題導向，突出加快構建人才政策體系、加大人才引進培育力度、加強創新創業平臺建設、抓好人才服務保障等重點工作，全面實施人才強縣戰略，著力解決人才引育用留各環節工作中存在問題，建立科學規範、運行有效的人才工作機制，為縣域經濟社會發展提供更有力的智力支持和人才保障。
會議強調，2020年全縣人才工作重點就是建章立制、“搭好架子”，開創人才工作新局面。各成員單位要明確分管領導責任，落實專人具體負責，充分發揮自身優勢和職能作用，在統籌規劃、履行職責、落實政策、加大投入、營造氛圍上下功夫，嚴格按照任務清單及工作時限保質保量完成各項工作任務。縣考核事務服務中心要嚴格督查考核，助推今年人才工作各項目標任務順利完成。
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