北京時間4月9日，足協在上海召集中超、中甲和中乙俱樂部的代表進行了一次會議，會上就天海的問題以及降薪的問題進行了討論。而如今降薪可以說是大勢所趨，但降薪達到如何程度現在還沒有明確規定。不過不得承認的是此次降薪對廣州恆大、北京國安、上海上港以及山東魯能這樣的豪門來說，此次疫情期間的損失可以說是忽略不計，但對於那些相比較一般並且靠下的俱樂部來說，降薪來減少損失也是必須並且必然的事情。
縱觀世界足壇，巴薩國米，尤文，熱刺，紐卡等等都因為疫情而停擺，之後越來越多的歐洲俱樂部加入了降薪減損的計劃中，其中雖然遇到了梅西等球員的抵制與反對，最終還是暫時接受這樣的決定並表示支持抗擊疫情做出的必要犧牲。而此時的中超也無奈按下暫停鍵，降薪也成為了接下來停擺期的趨勢，而且有關國內球員降薪的呼聲也是越來越高。
當然受此次疫情的影響，降薪也成為了各行業減少損失以此來度過難關的方式，這種做法也是可以理解的，畢竟有難同當才能有福同享。但降薪也成為了俱樂部老闆頭疼的一件事，如何降薪，降多少，這都是一系列的問題，降的多了球員都會有意見，多少會有點帶著情緒踢球，而降的少了有沒有達到止損的目的，這都是老闆不願意看到的。
但此時面對降薪的大趨勢，球員的呼聲只有強烈反對和沉默不言。就在昨天接受媒體採訪的中超射手王扎哈維表示：“雖然降薪已經是一種不可挽回的大趨勢，但到目前為止廣州富力還沒有開始和球員討論降薪的問題。而現在中超的情況和以色列超級聯賽完全是鮮明對比，以色列聯賽的球員都處於居家隔離的狀況，而相反廣州富力依舊在進行賽前訓練，因此對於仍然處於工作狀態的我們來說，就不應該出現降薪的情況，應該按合同的約定來執行。”故此，降薪方面俱樂部最為擔心的是就是會嚴重影響外援的比賽積極性，從而最終影響俱樂部的成績，從而得不償失。
而無獨有偶，在外援提出不贊成降薪之後，武漢卓爾的國足老將艾志波也提出了同樣的理由：“歐洲球隊基本都已經暫停，球員都休假回家，而我們目前仍跟隨球隊冬訓。所以這就相當於不上班的沒有工資或者降薪是可以理解的，但如果正常上班的還被要求降薪，我覺得則完全不合理，並且估計俱樂部也不好意思開口吧。”
或許扎哈維、艾志波正是代表中超球員的共同心聲，但就對現如今的階段來說，我國聯賽的職業化程度還不是很高，球員與俱樂部收入與轉播分成關聯度低，且國內球員此時依舊在封閉集訓，既出力又出工還是要接受降薪的政策，因此則也是球員不接受降薪決定的主要理由。
當然，從俱樂部角度來說，降薪不僅達到開源節流，更是球隊持續發展的有效措施，尤其是在現如今國內的高薪低能，適當的行政命令讓聯賽迴歸正常是十分必要的。眾所周知，在10年前的國內聯賽中，金元足球的代表廣州恆大橫空出世，隨後上港、蘇寧等豪門也異軍突起，他們的出現讓中國聯賽的貧富差距越來越大，豪門任性出手大方，聯賽稍微有點天賦的球員則被收入麾下，其他俱樂部得不到好的球員，從而導致戰績糟糕，以至於帶來俱樂部的虧損。
尤其是幾年來，愈發頻繁的有球隊早早預定降級名額或如中甲河北精英這樣中途退賽的現象，而空缺的球隊有又沒有下一級的俱樂部接盤，因為衝上中甲對俱樂部來說就意味著面臨鉅額的虧損，除非像恆大這樣豪門不在乎這點錢。而像持續注資20餘年的河南建業董事長鬍葆森，曾表示集團每年承擔著球隊幾十個億的虧損，可以說國內聯賽已經成為了土豪的遊戲。
事實上，降薪這一直常談的話題，根本不是解決中國足球的根本方法，這種行政干預職業聯賽的一刀切政策治標不治本，只會帶來更多的問題。但或許，藉著此次疫情的休賽期，應該好好的從體制入手，大膽改革，提高國內聯賽的職業化程度，減小球隊之間的貧富差距，讓球隊在球員技術上你追我趕，不再是赤裸裸的金錢大法，適當增加一些懲處，增加球員的榮辱感、責任感......
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