HR:比起20屆,21屆的秋招可能會更慘


以前總是叫著寒假太短的學生們

在這個史上最長寒假後

經歷了世間所有的酸甜苦辣


體重飆升、花唄沒還、爸媽嫌棄、

最重要的是還沒生活費

HR:比起20屆,21屆的秋招可能會更慘


HR:比起20屆,21屆的秋招可能會更慘

不過這些對於大三大四來說

都是小case

畢竟他們

論文還沒寫,實習還沒找,

工作沒著落,畢業即失業

HR:比起20屆,21屆的秋招可能會更慘


HR:比起20屆,21屆的秋招可能會更慘

再加上考研黨複試推遲,出國黨因為海外疫情前路不明,公務員考試、教資也推遲了,這代表以往可以求學求職兩手抓,給自己留條後路的操作也變得更難把握了。

某頭部短視頻平臺HR曾說,比起2020屆應屆生,她更擔心2021屆同學。


疫情的輻射效應才剛剛開始,對明年的畢業生而言,他們甚至還要面對2020屆批量就業失敗者的競爭。

1“2019年可能會是過去10年裡最差的一年,但卻是未來10年裡最好的一年。”



美團創始人王興2019年說的這句話,在2020年初應驗。


一場病毒的意外襲擊,給整個世界帶來沉痛暴擊。不少網友直呼,可以重啟2020年嗎?一定是我的打開方式不對。

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停工停學,中小企業經營困難,倒閉、裁員。


很多企業面臨的寒冬,對於還在校園的學生來說還比較遙遠。


在奶茶喝不到,火鍋吃不了的背後,是海底撈或將損失50億,西貝董事長喊話賬上現金流撐不過三個月。海底撈是市值近2000億港元的上市公司,西貝也是擁有366家門店的大企業。他們尚且如此,更不用說那些受到衝擊的中小企業了。

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而對於直接面對社會職場的畢業生和準畢業生(大三)來說,他們可能對於經濟環境有更直觀的感受。畢竟企業承擔的壓力,也同樣壓在他們身上。

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時代的一粒灰,落到每個人頭上,就是一座山。


2019年裁員風波,崗位縮招。互聯網企業的裁員風浪一波高過一波。


網易進行了大幅度的裁員,總體人數從1400人裁至900人;騰訊裁減一批中層幹部,裁員比例大概為10%左右;滴滴在全員會上宣佈“過冬”,進行裁員15%,其裁員總人數達到2000人;美團裁員人數也達千人左右……

而在2020年,這個數據更不容樂觀。

220屆和21屆互相比慘,沒有最慘只有更慘



目前部分地區已經發布開學通知,但不包括高校學生。全國高校何時才能全部開學?這還要打一個問號。

開學無限推遲,對於實習招聘有什麼影響?

幾個hr朋友得到的消息是,


他們考慮是否取消今年的暑期實習。因為擔心開學要等到4-5月份,那麼大概率暑期會被壓縮或取消,會影響學生實習。

2020年,全國普通高校畢業生874萬人,比上一年增加40萬人。


在國內高校畢業生規模大幅度增加的同時,留學回國的畢業生規模也在逐年增加,2020年的規模估計在60萬人左右。而2019年高校畢業生落實率為80%。

也就是說,2020年至少有1100萬高校畢業生等待就業。

面臨同樣嚴峻的求職市場,20屆和21屆互相比慘。


HR:比起20屆,21屆的秋招可能會更慘


一個是擔心畢業延遲找不到工作,一個是擔心找不到實習影響秋招。那到底是去年已經實習過的20屆更有競爭力,還是今年延遲開學導致不能實習的21屆畢業生更有競爭力呢?

誰慘誰知道。

因為疫情影響,開學延遲,學校不允許學生私下返校和外出實習,高校生都被困在了家裡。


不少大三學生在拿到實習offer後,卻因為不能馬上onsite而被取消。


即便是申請暑期實習,也需要保證能提供足夠的全職時間工作。但開學延遲,暑期會不會順延課程還是個未知數,屆時如果無法保證實習時間,暑期實習也照樣泡湯。


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3沒有實習,更要200%的努力去爭取機會



1、儘可能多的收集實習信息


求職是項信息戰。


延遲開學,不少學生在家裡十分安逸,每天睡到中午,沉溺於玩手機。如果是這樣,你很有可能錯過很多大廠的暑期實習招聘。


企業這麼多,一個一個關注官微難免有遺漏,更別提很多top企業的一手招聘信息在常用的招聘平臺上根本找不到。

2、付出雙倍的努力做好準備


既然還沒實習,那就要比別人付出200%的努力提升自己。


在家的這段時間一定要利用好時間,補充求職技能:打磨簡歷,面試技巧,以及練習期望崗位所需要的工作技能,可能的話製作一些作品集。


即使還沒有拿到實習offer,也不要自暴自棄。機會都是留給有準備的人。


如何向hr介紹自己?自己有何優勢?要有無論哪天hr約你面試,你都做好了完全準備的意識。

3、關注疫情期逆勢增長的行業


這次疫情帶來危機的同時,也對一些行業帶來了機遇。


2003年的非典讓淘寶和京東、順豐等企業都迎來了春天,2020年的新冠肺炎也讓雲生活方式成為習慣。


不能出門,人們就靠網絡解決一切生活需求。


線上買菜,線上健身,線上學習,線上辦公……這為生鮮電商、在線教育、協同辦公等行業帶來了大量流量,也提供了更多的工作機會。


HR:比起20屆,21屆的秋招可能會更慘

無論是20屆還是21屆的求職者都可以多多關注。


4、尋找線上實習項目


無論暑期實習情況如何,現在都沒有給你猶豫的機會了。


我的建議是有實習就上,不要瞻前顧後。不管怎麼樣,先把offer拿到手再說。


暑期實習優先,日常實習其次。因為疫情沒辦法馬上onsite的,可以尋找一些線上實習項目。沒有地點時間限制,很適合現在困在家裡一籌莫展的大學生。


接下來準備秋招的時間規劃參考

請各位21屆同學收好!

抓緊每一次機會,才能不落後他人


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有畢業生調侃道

我們這一屆,頂著非典上小學

不許擇校上初中,中考取消加分項

師範生取消發教師資格證

大學畢業面臨新型冠狀病毒

真天選之子


HR:比起20屆,21屆的秋招可能會更慘


俗話說:“天降大任於斯人也,

必先苦其心志,餓其體膚……”

各位“真天選之子”,扛住!

好日子會有的

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