還有10多天就是春節了，現在每個公司都在陸陸繼繼的放假，對於我們打工的來說，年前最後一件期待的事就是年終獎了。看自己在公司有多少價值，很多時候都不是看工資而是看年終獎，年終獎才是公司對我們能力的認可。
隨著互聯網的發展，現在大多數公司不論是工資還是年終獎，都會通過銀行轉賬的方式進行發放，畢竟身上帶那麼多錢也是不安全。小王他們公司今年就有點特別，老闆提前一個多月就說發現金。
小王他們公司是做服裝外貿的，今年客戶對產品的質量要求又增加了不少，本來今年的市場就不好，銷售遠沒有去年多，還有一些訂單都是虧本做的。客戶的要求讓小王他們公司是雪上加霜，年底算賬的時候公司還是虧損狀態。
上個月的員工大會上，老闆就說：雖然我們公司今年是虧損狀態，但就算我沒飯也不能讓各位兄弟餓肚子，公司有今天的規模都是各位兄弟的功勞，我決定今年年終獎發現金，下個月你們每個準備兩個大袋子，我們在公司年會上發現金。
年會上真的看到有一面牆的錢用紅布蓋著，大家越想越興奮，感覺跟對人了，公司處於虧損狀態老闆還這麼大方。大家都玩的差不多了，到了發年終獎的時候，老闆把紅布拿掉，看到錢後我想要辭職。
一面牆的錢並不是百元大鈔，老闆把全部錢換成1塊錢面值的，這個時間我才明白老闆的計劃，讓每個員工都準備袋子是這個意思。因為公司沒有賺錢，很多員工都辭職了，老闆為了吸引更多人才想出來的。結束後老闆就到處跟別人宣傳，說我們公司的福利有多好，年終獎每人都準備兩個袋子來裝，發的太多了一個都不夠裝。
第2天公司所有人都在說這個事，老闆這明顯就是想讓人走，也只有不知道情況的人才會相信他說的話。跟著這樣玩套路的老闆根本沒前途，包括小王在內的好幾個老員工都表示年後要辭職。
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