古浪“三抓三促”推動基層政法工作創新提質

古浪“三抓三促”推動基層政法工作創新提質

為全面提升基層政法工作水平,古浪縣委政法委充分借鑑縣級領導包抓鄉鎮工作成功經驗,制定了《縣委政法委員會委員包抓鄉鎮政法工作的實施方案》,建立了縣委政法委員會委員包抓鄉鎮政法工作機制,以“三抓三促”,全面推動基層政法工作創新提質。

突出一條主線抓責任

緊緊圍繞建設更高水平的平安古浪、法治古浪這一主線,全面貫徹落實中央、省委、市委政法工作會議精神和縣委工作會議安排,確定一名縣委政法委員會委員包抓一個鄉鎮,發揮督促協調指導作用,推動鄉鎮全面落實平安建設責任。

打造兩個示範抓帶動

積極整合資源,縣委政法委員會各委員指導包抓鄉鎮以建設實體化運行的村級綜治中心為依託,打造2個有標可量、有貌可觀、有經可學、有效可行的基層政法示範單位或村(社區),在全縣各鄉鎮(街道)推廣學習,實現抓點帶面,中心輻射周邊的目標。

緊盯三項重點抓治理

一是深入推進實體化運行的鄉鎮和村(社區)綜治中心建設,努力實現“矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、重點工作聯動、治安突出問題聯治、服務管理聯抓、基層平安聯創”的工作目標。

二是堅持和發展新時代“楓橋經驗”,全面推廣“馬有信調解工作法”,將矛盾糾紛排查調處化解貫穿始終,努力把矛盾糾紛解決在萌芽階段。

三是全力推動法律服務向基層延伸,壯大基層法律服務工作隊伍,加強特殊人群管理服務和重點群體、重點人員的普法宣傳和法律諮詢服務工作,引導群眾從“信訪”向“信法”轉變,打通法律服務“最後一公里”。

建立四項機制促落實

定期調研製度。要求每月至少安排1天時間到聯繫包抓鄉鎮開展調研,全面掌握政法工作推進情況,及時發現問題,現場督辦解決。

溝通銜接機制。縣委政法委員會委員協調銜接,對好經驗、好做法及時提煉予以推廣,對存在的問題及時召開聯席會議、協商會議、專門工作會議會商研究解決。

督促指導機制。對重點工作、重點事項,採用下沉督辦、督導、指導等方式,推動責任落實。對重視不夠、措施不力、進展緩慢的鄉鎮,及時跟進指導,對主要領導和鄉鎮(街道)政法委員進行提醒,督促落實。

橫向評比機制。採用半年觀摩學習方式,由縣委政法委員會委員對包抓鄉鎮政法工作進行整體彙報介紹,橫向比較,檢驗包抓成效。

古浪“三抓三促”推动基层政法工作创新提质

強化五項措施促保障

業務學習。本著先學先會、學深一層的原則,縣委政法委員會各委員主動學習基層政法各項業務工作,到包抓鄉鎮通過專題業務輔導方式,提升政法專幹工作能力水平

交流借鑑。組織各鄉鎮政法委員和業務骨幹,及時到兄弟鄉鎮進行學習借鑑,動員各鄉鎮在條件允許的情況下組織人員到其地方進行學習觀摩,開拓眼界、創新思路。

實用導向。在政法工作示範點建設和綜治中心建設上,堅持以人民為中心的理念,從如何更好服務群眾著手,建立機制、規範運行程序,提高群眾滿意度。

鮮明特色。對打造的示範點在基本統一規範的前提下,結合鄉鎮實際,突出特色亮點,積極創新,為基層社會治理開展有益探索。

述職評議。

將縣委政法委員會委員包抓情況作為年終向政法委員會和政法委書記述職的一項重要內容,納入述職範圍,並邀請群眾和政法幹部代表進行評議。

圍繞六項目標促提升

形成工作合力。通過包抓指導推動鄉鎮(街道)平安建設、教育轉化、維護社會穩定等組織機構更加健全,工作力量更加充實,管理更加順暢,形成強大工作合力。

建強工作隊伍。督促鄉鎮及政法單位配齊配強政法工作輔助人員力量,健全完善人民調解組織,加強網格化、群防群治、治安戶長、十戶聯防、一村一法律顧問等隊伍建設,強化業務培訓指導,提升履職能力水平。

理順運行機制。牢固樹立“一盤棋”思想,通過聯席會議等形式,協調督促指導基層政法單位、鄉鎮,堅持問題導向,圍繞短板堵點,會商對策,形成運轉高效的工作機制,減少不必要的工作環節,促進工作高效落實。

提升工作能力。督促指導基層政法幹部帶頭尊法學法守法用法,善於運用法治思維思考問題、解決難題,發揮好法治引領作用,在具體工作中有效提升發現風險、研判趨勢的能力,前瞻治理、前期處置的能力,善於鬥爭、精準化解的能力,大事化小、化危為機的能力。

增強服務意識。關注民生領域,暢通群眾訴求表達渠道,嚴格規範公正文明執法要求,更好維護群眾合法權益。強化法律宣傳諮詢服務,提高群眾依法辦事意識。完善矛盾糾紛多元預防化解機制,統籌鄉鎮綜治、信訪、司法等工作力量,開展矛盾糾紛聯調,讓群眾帶著問題來,面帶笑容歸。

強化基層治理。督促指導鄉鎮不斷完善村規民約,健全紅白理事會,積極構建村民自治體系,推進移風易俗,推動自治、法治、德治“三治”融合。完善網格化管理服務,不斷提升精細化管理服務水平,推動形成聯防聯治、群防群治的良好工作局面。

(武威市委政法委 供稿)

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