“搬遷群眾剛入住小區時，由於沒有技能只能坐在家裡，沒有生活來源，我們看著心裡著急啊！”修文縣易地扶貧搬遷安置點龍崗社區龍潭居委會黨支部書記、工會主席劉開仙說，安置點的年輕人和有點技術的都到外面打工去了，要想把他們留下來，帶動更多的人就業，安置點工會沒有閒下來，而是積極想辦法、找路子。
企業引到家門口
車間建在小區裡
為解決安置點搬遷群眾的生活生計問題，針對安置點剩餘勞動力的實際狀況，修文縣基層工會組織把工作重點放在產業引進上。
“崗位最好不限年齡、性別，更不能對學歷有高要求，還要培訓上手快。”劉開仙說，對引進企業有這麼多“限制條件”，就是為了方便搬遷群眾靈活就業。
隨後，工會幹部開始有針對性地走訪、考察，最終引進了貴州愛思恩實業有限公司、貴州聚炎有限公司、湘香紅利服裝公司等幾家企業。這些企業用工以包裝袋組裝、八寶粥瓶蓋組裝、簡單製衣縫紉、快遞打包為主，培訓週期較短、工序流程簡單、對年齡性別要求較低，恰好適合安置點的大部分群眾。
經過幾個月的不懈努力，5個“新市民追夢橋致富車間”在安置點小區裡落了戶。通過把企業引到家門口，把車間建在小區裡，切實解決了安置點搬遷群眾留下來、穩得住、能致富的實際問題。
工會組織多舉措
企業生產能安心
“工會組織幫助協調，減免了我們3年的房租，還根據我們對工人的技能需要幫助我們培訓員工，我們是很樂意在這裡落地生根的。”湘香紅利服裝公司負責人如是說。
在安置點工會的協調下，為引進的5家企業全部減免了3年的房租，這為企業省下了一筆不小的開支。
此外，當地工會還針對每家企業的用工需求，為企業組織職工開展有針對性的技能培訓，如縫紉、包裝袋打孔、包裝盒的規範化打包培訓等等。
工會多措並舉為引進企業迅速進駐、加快生產、安心創業創造了良好條件，解決了其後顧之憂。
百姓荷包鼓起來
搬遷群眾富起來
“做夢都沒有想到，這輩子可以搬到城裡，還能住進這麼好的房子。”安置點搬遷居民張青美喜不自禁，她感慨地說：“以前荷包裡能有個幾百塊錢都不敢想，現在一個月在家門口都可以掙個兩千多了。”
工會將企業引進安置點小區後，像張青美這樣不具備外出務工條件的200多名搬遷群眾實現了家門口就業。
據介紹，引進企業大多數是計件工作，技能要求不高，工作形式和工作時間都很靈活，群眾可根據自己的實際情況安排工作時間。大部分搬遷群眾在家門口就業每月就可以掙到一兩千元以上的收入。
修文縣總工會幹部說，今年安置點工會還將圍繞安置點企業技能需求，結合“新市民追夢橋致富車間”工作情況，有針對性地開展技能培訓、技能比賽，廣泛宣傳、積極動員更多搬遷群眾走上致富快車道。
供稿：勞動時報全媒體記者 黃茜
-85941669
閱讀更多 81號工館 的文章
