落實中央決策部署，基層政府要接地氣

黨的十八大以來，隨著反腐敗工作的不斷深入，深水區改革的不斷深化，基層幹部隊伍的工作作風有了根本好轉，社會風氣有了明顯改變，老百姓的精神風貌有了較大提升，基層政府在落實中央決策部暑上充分發揮出了承上啟下的特殊作用。

在肯定成績的同時，也要看到我們存在的不足。有的基層政府缺乏認真調研，雖然想好心辦好事，但舉措很奇葩，費事費力不說，還引來老百姓一片罵聲。

比如辦公用房的整治，上級要求科級幹部不超13.5平米，本意是要杜絕幹部貪圖享樂、搞特權。原先的辦公樓大多是每間15一18平米，那兩人一間辦公室不就不超標了？可有的地方普遍不這樣做，非要大興土木，把原辦公室隔出去一塊，仍然一人一間。難道個科級幹部兩人有多少不能見人的事就不能在一個辦公室辦公？這得花老百姓多少血汗錢呀？前段時間有幾個上訪的，到了一個部門一看見辦公室的樣子就破口大罵，"花不心疼的錢，你們瞎折騰吧"。

還有個地方，為體現扶貧工作的紮實，方便上級檢查，對所有建檔立卡貧困人口由醫保部門每人開具一個參保證明，在村委會存檔。村裡對此很反感，縣鄉醫保系統都聯網，每家都有醫保證，參保情況記載得很清楚，村裡有花名冊，還有必要再開證明嗎？是怕造紙廠過不去嗎？村裡對此很牴觸。

最近還有基層單位向社會承諾，本單位不休禮拜天，中午不關門，方便老百姓辦事。聽後我不禁擔憂起來，這事確實是好，老百姓肯定擁護，但怎樣能很好的堅持下來呢？機關事業單位編制有限，人員也不充足，一下子取消禮拜天，工作人員家裡就沒老人沒孩子？家裡沒點事？短期可以克服，長期怎麼合理安排工作人員請假？就中午辦公而言，我認為也就是個形式，機關事業窗口單位普遍未實行櫃員制，假如有老百姓中午來大廳辦居民養老，可中午值班的是負責工傷保險的工作人員，這怎麼辦理呀？總不能都不回家吃飯吧？

單位既然承諾了，老百姓就有期盼，如老百姓在辦理中又讓這樣等那樣等的話，單位雖然是好心，但老百姓又該罵娘了。希望後續措施一定跟上，比如編制的問題，人員的問題，儘快施行櫃員制的問題。