记上海市援藏医生路彦钧

奉献在雪域高原

——记上海市援藏医生路彦钧

他用丰富的临床经验为日喀则市人民医院学科建设把脉问诊；他用专业的知识助推日喀则市人民医院科研工作迈上新台阶；他用精湛的业务为日喀则市人民医院打造了一批带不走的医疗队……

他就是上海市第二批组团式医疗援藏医生、日喀则市人民医院副院长兼科教科主任路彦钧。

2016年6月，作为上海市第八批援藏队伍和上海市第二批组团式医疗援藏成员，路彦钧从长江之尾，跨越千里来到长江之头青藏高原，来到西藏日喀则市。

日喀则市平均海拔4000米，上海平均海拔4米，巨大的海拔落差是对人体的一个严峻考验。

即便进藏前就做了充分准备，提前吃了抗高反的药，然而一到西藏路彦钧还是免不了头疼、心慌等。

但“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”路彦钧告诉记者，这是他的人生格言。缺氧不缺精神，路彦钧以极大的毅力很快克服高原缺氧环境，迅速投入工作。

对上海市第二批组团式医疗援藏队而言，摆在眼前的一项重要任务是：日喀则市人民医院争创“三甲”。

盯住目标，发挥优势，路彦钧着力在学科建设、科研、教学、信息管理、绩效管理等方面开展了一系列工作，尤其是在医院人力资源管理、医院绩效管理等方面，路彦钧尤为擅长。

——他参与设计“2+3+3”学科建设工程，继承发展2个学科，重点建设3个学科，特色培育3个学科，建立医学合作中心。同时，重点打造骨科、普外科、血液科、中西医结合科等4个重点学科和神经外科、儿科等10个特色专科以及心内科、呼吸科等5个优势专病学科。

——他负责组织成立了“日喀则人民医院学术委员会”、“日喀则市人民医院伦理委员会”，制定了“科教科工作职责”、“市人民医院科研奖励办法”等科研管理制度。入藏以来，共组织全院医护人员申报市级以上课题57项，申报课题总数比2015年增加39项。

——他负责制定了“住院医师规范化培训总则”、“住院医师规范化培训实施办法”、“进修医生工作的规定”、“医院继续教育工作管理办法”等一系列教学管理制度；组织“月月学”全院继续教育讲座培训活动，每月组织1至2次院级高级学术讲座；组织“护理管理赴上海培训班”，选派9名护士长至上海十家大型三甲医院学习和培训。

——他积极探索建设“智慧医院”，负责制订了“计算机、机房及网络系统运行管理制度”、“计算机房管理制度”、“网络安全管理及防病毒措施”等多项信息管理及安全保障制度。

——他首先在西藏自治区医疗卫生系统推进实施绩效分配制度改革，设计医院绩效考核与分配制度改革方案并于2017年在全院各临床科室推进执行。

……

“立足本职岗位，脚踏实地，尽心尽力，为日喀则市人民医院创‘三甲’工作添砖加瓦。虽然援藏的日子很艰苦，但这次援藏经历，让我体会到‘特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的‘老西藏精神’。”路彦钧如是说。

从东方明珠来到祖国边陲，在这片土地肥美的珠峰大地上，路彦钧恪守着“缺氧不缺精神，艰苦不能降标准”的援藏精神坚守奉献。