聲雨淚奔
建議，（一）如果你是孩子母親，不適合去。孩子太小。你可向直接領導或人力資源部說明家庭具體困難，請求改派人員，相信單位是會同意的。（二）如果你是孩子父親，可以考慮去。由妻子在家照顧孩子，也可請雙方父母過來幫忙照看，也可請保姆。如果不想去，和直接領導或人力資源部說明原因，請求換人，相信單位也會照顧的。（三）如果你決定去外地分公司，可以向總公司提一提條件，如去外地的時間是長期還是短期、年度考核能否給優、提高工資、差旅補助、伙食補助等等，該爭取的利益一定要爭取。
渤海新人
有舍必有得，當時我也曾有相似的經歷，外地常駐，3到5年，年薪40-50左右，比起原來的工資強多了，但是沒人照顧小孩，選擇了放棄。
試想想，如果家裡有個老人，老婆能理解而且老婆工作比較輕鬆，或者你的工資比兩個人工資高出不少，老婆願不願意辭掉工作，或者找個相對輕鬆可以兼顧小孩的，那就沒問題。
再想想，眼前的工作正是為了他們以後有更好的生活，而且現在交通很方便，視頻很方便，完全可以舍這麼一段陪伴。
再細想想，那些條件都允許，沒有後顧之憂，多年之後一定會感激今天的選擇。
有舍必有得，一時的分開為了更永遠的好的呵護。
左手總監孔甲己
非常高興能回答您的問題！
【盛京任我行觀點】：人在職場，經常身不由己。在工作中，我們也總遇到不情願的事，但是礙於各種各樣的原因，硬著頭皮也要做。不到萬不得已，不舉白旗。
孩子兩歲，是需要人陪，需要人照顧的時期。都說三歲看到老，那麼孩子三歲前，父母的陪伴和教導對孩子性格和習慣的養成非常重要。您有所顧慮也是情理之中。
假若不想放棄這份薪資優厚的工作，那就要安排好家裡一切事情，才能輕裝上陣。
孩子需要人帶，那麼提前徵求長輩們意見，另外，要考慮長輩們身體情況怎樣，他們是否願意帶孩子，能不能按照父母的要求去管孩子等等。
現如今，長輩們都愛去公園鍛鍊身體，也愛到處旅遊，不見得喜歡帶孩子。
爭取得到愛人支持，愛人願意離職做家庭主婦是最好的結果。
如果自己不想去外地工作，家裡人也不同意去那麼遠的公司長期出差。
您找個合適的時機，跟主管
領導說明家裡情況，孩子小需要陪伴，畢竟人心都是肉長的，我想領導很可能不會安排長期出差的任務給您，只需要在本地安心做好本職工作就可以了。
在勸說領導無果的前提下，領導還是強行要求您長期出差。那麼考慮調換部門或者工作吧，惹不起只能躲了！
總之，協調各方關係，爭取領導和家人的理解非常重要。具體情況要具體分析，尤其現在疫情還沒有徹底結束，去外地還是會增加一定風險的。
張吉磊 【盛京任我行】創始人，分享職場經驗和成長故事！歡迎關注～
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盛京任我行
這個是家庭與事業的一道選擇題，一面是年幼的孩子，一面是自己的事業。
對此問題我提以下建議
一、與單位充分作好溝通
首先了解清楚單位的安排，派你去很遠的外地分公司，這個是短暫性岀差還是長期外派？其次，瞭解外派你過去的原因是什麼？是人手不夠還是想提拔你？
二、自己根據情況作出決策
如若是短暫性岀差，換作我，我會考慮接受，如果是長期外派，那應該屬於工作調動，此時就要結合自己是否有計劃在事業上再上一層樓，還是主要以家庭為主，工作為副的情況考慮。
三、如果真的調動自己能否做到家庭事業兩兼顧？
孩子還小，才2歲，也很需要父母的陪伴，如果你能在外派工作的同時也能有信心把家庭也兼顧好，那麼建議你可以去嘗試下，但如果不確定能做到這樣，那你可以嘗試跟單位溝通，看看有沒有恰當的解決方案。
祝，家庭幸福，工作如意！
職場思考君
個人建議分為以下三點
1.現有工作收入是否足以支撐你的家庭開支
2.你是否滿足於目前的工作現狀還是想要更大的提升空間
3.調派地方的工作週期是長期還是短期
先回答第一，二點，如果你滿足於現狀，同時收入也足以支撐家庭開支，我的個人建議是可以不選擇調派，因為孩子離不開父母的陪伴，同時成長過程一去不復返，那如果調派的週期是短期我覺得只要跟家裡溝通好怎麼安排照顧孩子就可以了，如果長期的話，個人建議是男方，支持爸爸這塊，確定是否調派地方工作可以為長期發展的工作，那穩定後可以接孩子家人過去，儘量父母雙方都能陪伴，這樣不會留有遺憾，希望能給到你幫助。
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小豬佩奇生活記
不去
全佳音
如果必須得過去，就先過去，穩定了把孩子也接過去，這樣最好。
老痰酸菜牛肉麵hh
有舍必有得，為了工作離開一家老小的情況在中國太多了，你這種情況也許在你身邊都數不勝數。可以和公司領導談談能去幾年，然後如何休假等等。感覺你所在的單位應該屬於國家正規的企事業單位，辭職不現實，不去也外地上任也有一定難度。其他的問題別考慮了，儘快分析能否帶著老婆孩子一起去新城市生活的問題吧。祝你步步高昇！
同意我觀點的好朋友們關注我，當你職場上遇到困難時也許我能幫上你，謝謝大家！
職場春秋
這個建議慎重考慮，孩子的成長和陪伴是不可逆的，這次去外地也許是個機會，失去有點可惜，但是隻要你努力做，肯定還有機會，可能我更好，為了那點工資去外地，不配兒子成長，大概率你會後悔，因為孩子的成長錯過陪伴就錯過了，只有懊悔的份，他不可能等著你不成長，建議留下來陪家人。
防曬那些事
如果實在捨不得小孩子可以跟單位實話講一下，但是如果待遇的話我們就應該靠慮兩個方面因為只能選一個的話我覺得能在小孩子身邊也是不錯
