用戶64325646
很高興回答你的問題。
很多應屆畢業生都會有這樣的困擾，到底是在一家單位待的時間長了好，還是頻繁的更換工作單位兒，以獲得更多的工作經驗好。
要回答這個問題，我們只需要清楚的把握一點就可以了，這一點便是我們在工作中還能不能學到新東西？
具體在分析這個問題的時候，可能會涉及到很多方面，比如你個人的性格，家庭經濟條件支撐，你所學專業的限制，其他情感或生活問題的考量。換工作頻繁並不是一件特別好的事情，不換工作一直在一個單位去做，也不符合年輕人的做法。所以說換不換工作一定要綜合考慮各方面的情況，最最最重要的標準就是在你的工作中還能不能進一步提升自我？
如果工作性質長期屬於開拓性的工作，屬於創新性的工作，我建議仍然呆在原來的企業或者是單位，因為工作內容本身具有創新性或者具有開拓性，能極大的鍛鍊你的專業知識和專業能力，使你和公司一起快速成長。
如果工作性質屬於重複性工作，我建議你要儘快的去換工作，一般性重複性工作來說，半年時間就足以將這樣一件工作做得非常好，非常熟練，向後基本上不會學到什麼特別的東西。
應屆畢業生從畢業開始到畢業後三年的時間段裡，是個人成長和成才的黃金時期，在這一時間段裡能跳槽一次到兩次左右，屬於比較正常，而且也屬於以後的招聘單位能夠接受的情況。如果是在這三年裡頻繁進行跳槽超過了4~5次，這會對你以後的應聘產生負面影響。沒有任何一家公司願意招聘一個只在單位幹半年的人。
應屆畢業生從畢業開始到畢業後三年的時間裡，在工作上一定要較少的去計較薪酬，較多的去考慮自身在單位能否發揮專業特長，能否在工作上得到長足進步。
以上是我對應屆畢業生工作跳槽問題的理解，希望能夠幫到你。
數亦有道
你好，我也剛剛畢業沒多久，現在是一名中學老師。針對應屆畢業生的就業問題，我來說一下我的一些看法。
首先，應屆畢業生剛剛步入社會難免有些手忙腳亂，所以應該先穩住陣腳。思考下一步怎麼走，為未來做好打算。
我剛畢業那一年就進了一所學校代課，教學任務不重，空閒時間多，有空學習。我就是認真準備了一年，順利入編的。
所以我的建議是，不必頻繁的換工作，因為換工作會耽誤大量的時間。應該找一份有空閒時間的，有穩定收入的工作。工資不必太高，夠基本花銷就好。然後認真考慮接下來的事，然後好好準備。比如說考證，考事業編，考公務員，都可以。
如果你要進入企業上班的話，最好也不要頻繁的跳槽。在一個地方多幹幾年，積累經驗，然後找時機去一個更好的企業，然後在那裡安營紮寨。不能心抱著時刻要跳槽的心思，否則，你什麼東西也學不到，什麼工作也做不好。
以上是結合自己的實際經歷，對應屆生畢業找工作的一些想法，分享給大家，希望對畢業生們有所幫助。
片面之言，不足之處，希望大家留言補充！
傳奇物理課堂
我也來蹭個熱度，談一談這個問題。
畢業生就業是人生大事，應該要認真對待，做好職業生涯規劃，讓自己的人生不迷茫。在一家公司工作，還是不間斷地換工作，取決於是否符合自己的職業規劃。首先要想清楚，我要成為什麼樣的人？成為這樣的人的過程中可能會遇到什麼困難？比如有的人堅定地想成為軟件工程師，可是自己是一個外行人，壓根兒沒有學習過計算機語言，那麼他是否能夠如願呢？當然可以，他可以去IT公司做實習生，先了解這個行業，看看這份職業是否是自己期望的，然後再找機會學習。也可以去參加IT的培訓，這類培訓班很多，做的也很成熟。還可以自學，網絡有很多資源可以利用，不過這條路走起來困難也很大，需要很強的毅力。總之，一旦確定好了目標，一定有辦法達到，就看自己有沒有決心。
再繼續說說在一家公司還是多跳槽。在一家公司工作，可以有更多的機會深入瞭解行業，而且隨著工作的開展，工作技能也在不斷提升，職業素養也在不斷成熟，處理事情會更加得心應手。在公司人際關係開始建立，所以晉升也是有可能的。當然也有的公司相信外來的和尚會念經，喜歡搞空降。晉升可能就會遇到瓶頸。跳槽也許可能不斷選擇待遇更好的工作，獲得剛好的工作機會，就像談戀愛，性格不合了，再談一個，也許會遇到更合適的。但是也存在弊端，頻繁跳槽會導致自己對工作和行業的瞭解不深，淺嘗輒止，難以積澱職業所需要的必備技能。
希望我的回答對擇業迷茫中的人有幫助！
奧蘇貝爾的書房
這個問題不能一概而論。先說第一種情況，在一家公司不斷學習，首先這個公司必須具備幾個條件：福利待遇不錯；有上升空間；重視人才培養。只有這樣的單位，才值得你去耐下心沉澱下去。要知道，人的一生，黃金工作期只有十五年左右，如果錯過了，或者在一個各方面不盡如人意的公司一直待下去，你也就錯過了另覓出路的年齡了。設想一下，如果到了40歲，甚至50歲，你恍然醒悟，發現這個單位並不是你真正適合的，所得到的的與付出完全不成正比，你也進入“四零五零”這個階段了，怎麼可能有精力與年輕人去競爭呢？儘管你有更多社會經驗了，但留給你的晉升空間已經非常小了，畢竟年齡卡住了。
第二種情況，頻繁換工作，這種狀況確實能夠積累更多經驗，成長也更快，但兩年內頻繁跳槽，你留給哪個單位的印象都不會好，而且都是水過地皮溼，自身不可能學到真正的知識和技術。從實際情況看，這種情況是很多應屆畢業生最常見的行為，他們彷徨，焦慮，期待值更高，但對自身的認識往往並不清晰，錯誤地判斷導致頭腦發熱，跳槽了之，但吃虧的是自己。
所以，綜上所述，第一份工作應該先花一到兩年去適應，體會，如果確實不值得再待下去，別猶豫，馬上找下家。但切記不要頻繁跳槽，這種走馬觀花的求職就業態度很不好，也是對自身的一種不負責任的做法。
大笨熊爸爸
具體待在一個公司多長時間才對自己的成長最有益，這個沒有固定值，但是有一點可以肯定，在自己能夠獲得經驗能夠成長的時候，儘量不要頻繁的更換工作
喵了小魚乾
我認為自己首先要定好位 要明確自己擅長的領域主題 然後要找自己定位內的公司 要不斷的積累實戰經驗 發揮自己的優勢 理念和現實的磨合 會更好的發展與自己
金京永
建議在一個自己喜歡的行業裡選擇一家能學到東西的公司長時間的磨練自己，切忌頻繁跳槽!
果老師小學數學
應屆生一定要思考好未來想從事的職業，一定要選擇提升提升自己技能的公司
