請問對一個處處在工作上踩你的小人,該用什麼方式對付她?

我是你的護手霜


我來談談這些事情,也是已經用過的,往往揍較,一個在工作中遇到踩你的少人,首先要明確她(或)他為什麼踩你,其中不外呼這麼幾條,工作能力不如你,所以就千方百計的濟對你,二,是因為你比她(他)優秀,心中妒疾你,三,是因為你阻擋了他(她)晉級的道路,還有就是因為吃酷,總之有此行為者內心很陰隌,我認為對付陰人最有效的辦法就是陽,在前文中已經介紹了此類事情,在大庭廣眾之下,揭穿他(她)。使他(她)無地自容,一次揍較,或者在會議上當面揭穿他。這個辦法很好用,這種人妒忌心很強,下手一定要狠。陰人用陽治,這些人往往有一個至命的弱點,你要好好把握。


盧教練6


大家好,我是正能量的亮,很高興回答這個問題。看到你這個問題我就知道。是時候該我出手幫你一把了。不知道你聽沒聽過這樣一句話,小人長慼慼,君子坦蕩蕩。這是經過時間驗證的,還有一句話是這樣說的。走自己的路,讓別人說去吧。到最後小人只有自生自滅。如果這三句話能作為你今後工作中的動力,使你不去與小人計較。那麼也算是一種辦法。如果這三種這三句話。還是對你沒有什麼作用,那麼我來教你具體如何來做。

第一,對付小人的辦法。三十六計走為上策。父母從小一定教育過你。打不起我還躲不起吧。所以說,惹不起人你就躲他。辦法其二,就是借力打力。如果小人在工作中為難你,例如他把他的工作,施加給你,讓你來做。你可以想個好的辦法。彙報給領導就說他的文件讓我該替他處理,你看你的工作應該交給誰來辦。這個意思你大概明白就好。所以說讓領導知道有人在欺負你,為難你自己不能工作,把他的工作讓別人替他完成,這是一種借力打力的很好辦法。其三就是,以其人之道還治其人之身。小人怎麼樣針對你,你就怎麼樣針對她。他刁難你,你就刁難他。不要懼怕。懦弱只能增添小人的囂張氣焰。只有他打你一巴掌,你回去過去才能讓他知道你不是好欺負的。其三就是以德服人。例如,例如他往地下丟一張紙,你立馬拿著掃把給收拾起來。他往你身上倒一杯水。你說不要緊,知道你不是故意的。如果你運氣好,領導看到他故意刁難你,你能以德服人,那麼你說領導會支持誰?畢竟小人啥也不是。小人在全公司處處說你壞話,其實在全公司人的眼裡,說別人壞話的那個人才是大夥真正恥笑的對象。就算大夥兒嘴裡不說,心裡也心知肚明,你只需幹好你的本職工作。勤勤懇懇相信領導一定會為你主持正義,畢竟群眾的眼光是雪亮的。人們的本性都是善良的。我在工作生活中就是這樣的,一個人願意與別人鬥,特別願意與小人鬥。我覺得與小人一起鬥爭其樂無窮,鬥志昂揚。不知道你能不能像我一樣。加油吧朋友。






正能量的亮


先防,後司機而為。


真真誠586


要想辦法抓住它的錯點,證據保存好。遇到開會提它的意見最好的機會。它恨你在心裡,但他要你沒辦法。


手機用戶香蕉


別急嗎,君子報仇十年不晚,他會有事情災倒你面前,到那時你報仇機會就到了。


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