我是你的护手霜
我来谈谈这些事情，也是已经用过的，往往揍较，一个在工作中遇到踩你的少人，首先要明确她(或)他为什么踩你，其中不外呼这么几条，工作能力不如你，所以就千方百计的济对你，二，是因为你比她(他)优秀，心中妒疾你，三，是因为你阻挡了他(她)晋级的道路，还有就是因为吃酷，总之有此行为者内心很阴隌，我认为对付阴人最有效的办法就是阳，在前文中已经介绍了此类事情，在大庭广众之下，揭穿他(她)。使他(她)无地自容，一次揍较，或者在会议上当面揭穿他。这个办法很好用，这种人妒忌心很强，下手一定要狠。阴人用阳治，这些人往往有一个至命的弱点，你要好好把握。
卢教练6
大家好，我是正能量的亮，很高兴回答这个问题。看到你这个问题我就知道。是时候该我出手帮你一把了。不知道你听没听过这样一句话，小人长戚戚，君子坦荡荡。这是经过时间验证的，还有一句话是这样说的。走自己的路，让别人说去吧。到最后小人只有自生自灭。如果这三句话能作为你今后工作中的动力，使你不去与小人计较。那么也算是一种办法。如果这三种这三句话。还是对你没有什么作用，那么我来教你具体如何来做。
第一，对付小人的办法。三十六计走为上策。父母从小一定教育过你。打不起我还躲不起吧。所以说，惹不起人你就躲他。办法其二，就是借力打力。如果小人在工作中为难你，例如他把他的工作，施加给你，让你来做。你可以想个好的办法。汇报给领导就说他的文件让我该替他处理，你看你的工作应该交给谁来办。这个意思你大概明白就好。所以说让领导知道有人在欺负你，为难你自己不能工作，把他的工作让别人替他完成，这是一种借力打力的很好办法。其三就是，以其人之道还治其人之身。小人怎么样针对你，你就怎么样针对她。他刁难你，你就刁难他。不要惧怕。懦弱只能增添小人的嚣张气焰。只有他打你一巴掌，你回去过去才能让他知道你不是好欺负的。其三就是以德服人。例如，例如他往地下丢一张纸，你立马拿着扫把给收拾起来。他往你身上倒一杯水。你说不要紧，知道你不是故意的。如果你运气好，领导看到他故意刁难你，你能以德服人，那么你说领导会支持谁？毕竟小人啥也不是。小人在全公司处处说你坏话，其实在全公司人的眼里，说别人坏话的那个人才是大伙真正耻笑的对象。就算大伙儿嘴里不说，心里也心知肚明，你只需干好你的本职工作。勤勤恳恳相信领导一定会为你主持正义，毕竟群众的眼光是雪亮的。人们的本性都是善良的。我在工作生活中就是这样的，一个人愿意与别人斗，特别愿意与小人斗。我觉得与小人一起斗争其乐无穷，斗志昂扬。不知道你能不能像我一样。加油吧朋友。
正能量的亮
先防，后司机而为。
真真诚586
要想办法抓住它的错点，证据保存好。遇到开会提它的意见最好的机会。它恨你在心里，但他要你没办法。
手机用户香蕉
别急吗，君子报仇十年不晚，他会有事情灾倒你面前，到那时你报仇机会就到了。
