電影小軒
疫情期間都不好說。你只有5個月預估也只有這麼多，按勞動法來說n是指滿1年的。你半年都沒到，辭退補了那麼多可以了
不用傘
這個問題其實不好回答。
公司裁員有的時候和疫情不疫情沒關係。各自都在維護各自的利益。受疫情影響，他的業務量下降，所以自己的生產力也要不了這麼多，這樣的情況下，為了減少自己的開支以及損失，他裁員有他的權利。
適應期沒到，直接開除並且結算一半，在理這個方面來說，他還是在理的。只是站在人情世故，人道主義等等這一方面來說就不行了。
其實有的時候這個社會挺殘酷的，沒辦法。方正站在法律角度來說他是站得住腳的。
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