4月10日下午，新郑市委市政府大气污染防治督导组召开工地指导员制度交流点评会议，有关市领导及督导组各支部委员、各督导小组组长、副组长、专家组负责人、控尘办负责人和一级核心管控区施工方负责人参加此次会议。
会议要求，工地指导员要帮助工地研究解决施工过程中的矛盾和问题，及时提醒企业整改存在问题，提供更便捷、更科学的施工措施。要严格落实“八个一”工地指导员制度(即:一个办公室、一个风向旗、一个微信群、一个施工计划表、一套控尘设备、一日一评比、一月一约谈、一周至少住一次)。在保持思想不偏、方向不变、阵地不丢、力度不减的指导思想下，由以前的督察员向指导员转变，由硬管理向软服务转变，把为新郑市做出经济贡献的施工单位当成自己的朋友对接好、服务好，真正做到工地不停工、数据又可控。同时，市控尘办要每月对工地开展“红黑旗”评比，连续3次或累计4次被评为“黑旗”工地的，企业将被纳入“失信”黑名单。努力实现新郑市空气质量管控与经济发展的双统筹、双促进、双胜利。
工地指导员制度试行十天来，已安排35名指导员入驻39家建筑工地，已协调解决问题121项。新郑市大气污染防治督导组的这项新探索，正慢慢实现全市范围内空气质量管控与经济发展双统筹、双促进、双胜利。
截至目前，新郑市142家房建工地已经全部复工，全市空气环境质量在全省排名第16名，PM10年累计浓度为96微克/立方米，郑州市排名第一，同比下降35.57%。PM2.5年累计浓度为73微克/立方米，郑州市排名第3，同比下降29.81%。
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