自從家裡小豬慢慢長大，對花錢有了概念之後，那個一直在腦海裡不斷思考的問題越發明確。
當今泛金融的社會生活中，沒有人可以不談錢。
但怎麼和孩子談錢，如何從素養層面去引導孩子，是一個不小的問題。
這幾年自己在謀求事業轉型的過程中，更加深刻體會到，如果沒有早年在財富管理打下的基礎，當遇到人生不同的危和機時，可能就沒有空間“走位”(粵語，變通的意思）了。
在主持和參加了不少活動，包括走進校園授課，以及把目前能找到的關於財商的書和資料都看了個遍之後，既有很多領悟，也有感慨和無奈。
成才的鐵三角
這是我經常和小豬說的，成才的三個小圈圈。
在三者中，智商（Intelligence Quotient）是歷史最悠久，而且是比較具象化、好理解的一個。
早在19世紀下半葉，英國統計學家Francis Galton首次嘗試創建一種標準化測試來評估一個人的智力，並且建立了世界上第一個測試中心。
情商（Emotional Intelligence）一詞最早出現在一篇1964年的論文裡，由哥倫比亞大學心理系教師Joel Robert Davitz和精神病學臨床心理學教授Michael Beldoch聯名發表。
它真正的普及始於1995年，因為哈佛大學心理學博士丹尼爾·戈爾曼（Daniel Goleman）寫了一本暢銷書——Emotional Intelligence。
沒想到居然在自己書架上找到了這本書！
戈爾曼曾經指出，卓越的領導者的需要很多能力，但其中情商佔67%，其重要性是技能或智商的兩倍。
經過了二十多年的發展，情商已經深入人心，被認為是一種可以認識、分辨、使用和管理個體情緒，使人更好的適應環境或達成目標的能力。
學術界衍生出很多不同的研究和模型，連名稱也是不斷演變，從開始的Emotional intelligence (EI)，到Emotional Leadership (EL)，Emotional Quotient (EQ)， Emotional Intelligence Quotient (EIQ)等等。
最近的十五年時間，財商一詞頻繁出現在各種媒體，國內外政府和民間都越來越重視財商的培養。
雖然沒有學術研究，但我個人的感受在2008年的全球金融危機之後特別的強烈，可能人們都看到了財富管理的缺失可以帶來可怕的後果。
如果說智商高、情商強讓很多人在事業上和財富上收穫很多，但沒有健康的財商，後果可以是把自己努力得到的東西白白浪費掉。
大家有試想過用“錢”字來高度概括人生嗎？
它可以是：賺錢 => 存錢 => 花錢 => 借錢 => 保錢 => 錢生錢。
從這個角度看，財商的重要性就再明顯不過了。
財商的鐵三角
很多人，包括我開始深入研究財商前，都以為自己懂什麼是財商，不過，真要講清楚的時候，經常語焉不詳。
名字倒聽過不少，除了財商，還有金融素養，財經素養... 英文有Financial Intelligence (FI)，Fnancial Quotient, Financial Literacy等等。
一言以蔽之，財商就是”做出明智財務決策的能力“。
但這好像還是不夠，因為能力可以是一個結果，就是多渠道多維度的努力後修煉出來的一種能力。
經過長時間的體悟、觀察和思考，我腦海中慢慢浮現了另一個鐵三角。
品格？可能有人一看就覺得不著邊際。
由於中文的博大精深，不敢胡亂造次，我是從英文的角度去理解的。
品格是character，這個英語單詞是一詞多義，其中包括個人特有的精神和道德品質的意思。
一個簡單的問題：錢是少數幾個東西能讓你看清別人是什麼人，對吧？
錢，或者說財富，是一個載體，如何對待和管理財富猶如道德的建立，需要不斷的培養和增進。
我看過的所有書和資料，在青少兒財商教育層面，無一不最終迴歸到品格的培養。
有兩個重要原因：
- 品格是做人的底層邏輯所在，人的所有行為都會基於這個底層的邏輯。
- 品格不是與生俱來的，而是需要通過外在的環境培養的，孩子本是一張白紙，所以需要適時的、循序漸進的介入。
邏輯是操作的基礎，兩者都更偏重於技能。
目之所及，現代金融已經有很多（或者說，過多）的技巧和理論。
當現實生活中不可能有很多試錯空間的時候，任何人都應該配備一些金融常識或者專業知識...
且不說能不能賺錢，至少不容易上當受騙。
除了技巧和理論，這裡的邏輯其實包括了文化層面的因素，後面的幾期會慢慢聊到。
實際操作非常重要。不過，再好的邏輯，但動機不純（即品格不到位），可以做出逾越法理的行為。
而有好的初心（品格到位）但沒有邏輯，也不能得到和積累財富... 大家可以繼續腦部下去。
因此，品格、邏輯和操作是相輔相成，缺一不可的。
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