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在近日，互聯網上曝光了一位華為的高管人員的簡歷，其級別是21級，工資更是讓小編羨慕嫉妒恨啊，竟然高達27萬元人民幣。小編查閱了相關資料瞭解到，華為的員工是按照等級來區分的，並且等級是由低到高排列的，數字越高，也就意味著等級越大。一般應屆生進入華為時的等級才是13級，按照正常的發展速度是每三年提升一級，除非是為公司做出了巨大的貢獻，才有可能在短時間內升級。然而一個21級的員工，在正常情況下是在公司待了大約有20年了，也可以說是一位資深的老員工了，其權利相當於一個二級部門的領導了。
那麼有網友會問，為什麼會有那麼多人願意這麼拼命的為華為做事，我們都知道華為是一家實力非常強的手機開發公司，他們的人員管理體系也是非常到位和人性化的，據小編了解到的是，只要是在華為上班的員工，只要家裡有什麼困難，公司都會出人力或者財力去幫助解決，如果是由於為華為工作而遇到危險的，或者是出了意外的，公司願意出一筆錢作為撫卹金給其家人。這裡也有一個故事，當年有一位員工在飛機上出意外了，按照當時的情況是，公司給了50萬元人民幣作為撫卹金，之後有員工出事了，公司要給100萬元作為撫卹金，任正非說，把之前出事員工的家庭撫卹金調到100萬來。有這樣的領導，難怪大家會為華為這麼拼命呢。
據華為的工作人員說，薪資27萬一個月，不算高，在二級部門以上員工的還有更高的工資。有網友就好奇，華為的薪資是怎麼算的？其時工資總額的組成包括了基本工資，加上股票分紅，再加年中獎。這樣平均月工資才有27萬元，年薪大約是300萬元左右。小夥伴們，對於華為的高薪資你們有什麼想說的？
網友點評
網友1：說華為工資高的人不妨先對比一下自己的學歷，知識和科研能力。我從來不羨慕工資高的人，人家有能力，是應得的。我沒能力，只能當個小員工，拿著點小工資。還記得以前大哥大多貴嗎？以前液晶電視多貴嗎？就是因為中國造不出來，人家賣多少你都得忍著。以前國產手機不行，蘋果賣多少錢你都得忍著。然而呢？這些年來國產手機崛起，逼著蘋果降價兩三千元，你雖然不買華米OV，但是人家也會幫你省錢買被迫降價的蘋果，這就是對你的好處。而鍵盤俠們除了會噴，做不出一點貢獻[微笑]
網友2：我在德國杜塞七年還是比較瞭解華為的，他們有奮鬥者協議，他們週六統一上班，他們拼命賺老外的錢，你們還黑？噴子真的噁心
網友3：華為不養沒本事的人。有本事能為華為做出貢獻拿多少錢都應該。華為又沒有ipo圈錢。都是員工努力掙來的，高薪說明任正非是個好人
網友4：就如荷蘭的光刻機，好賺錢啊，別羨慕，要不，你來。華為年收入幾百萬的不在少數，身邊人就有，但我只有敬佩！[贊][贊]
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