1.蒋凡被除名合伙人
4月27日，阿里巴巴集团公布了蒋凡事件的调查处理结果。调查组认为，蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分：
1、管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。
2、记过处分。
3、降级。职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）。
4、取消上一财年度所有奖励。
2.网传腾讯互娱接管阅文集团
有消息称，阅文集团内部发生人事变动，包括吴文辉在内的核心团队将离职，其中还包括一批中高层人员。腾讯互娱团队将对阅文集团进行管理，而首席执行官的接任者为腾讯集团副总裁、腾讯影业首席执行官程武。（来源：财经网）
3.美国一季度441个CEO宣布离职，为历史新高
根据人力资源公司 Challenger, Gray & Christmas 统计，2020年一月有219个美国公司的CEO宣布离职,比2019年（当时也是历史新高）高出四成。二、三月份有所缓和，分别有128和94位CEO离职。但一季度离职总数达到441人，为该公司有统计以来的同期最高。（来源：好奇心日报）
4.瑞幸咖啡回应被接管：公司正配合监管部门了解经营情况
针对网传瑞幸咖啡被公安、工商部门接管以及证监会进驻一事，瑞幸咖啡发布声明称，目前，公司正在积极配合市场监管部门对瑞幸咖啡经营情况相关工作的了解。公司及全国门店运营正常。（来源：财经网）
5.当当网调整公关总监招聘要求
4月26日，当当网招聘经理洪亦蔚发布招聘启事，拟以30k-50k月薪招聘一位公关总监，负责当当对外公关业务，协调资源推动面向目标群体的传播计划。
随后，当当网调整了招聘要求。其中，将月薪调整至30-40k，同时在岗位职责中删除了“处理企业危机公关”这一要求，改为“组织并搜集舆情、分析、偶尔进行的危机处理”。（来源：新浪科技、界面新闻）
6.前程无忧回应裁员：因企业用户业务集中，叠加疫情影响
疫情影响下，招聘行业巨头前程无忧近日传出裁员纠纷，并关闭了11个城市办事处。
对此，前程无忧解释，此次关闭石家庄、乌鲁木齐、兰州、厦门等11座城市办事处，影响到127名前程无忧员工劳工关系，主要是因为企业用户的业务趋于集中，叠加疫情影响。对于理解和配合公司决定的员工公司提供N+2的经济补偿金。截至4月23日，9个办事处和120名员工已经完成工作交接。（来源：中国网）
7.三菱汽车削减高管薪酬
近日，日本三菱汽车表示，受新冠病毒疫情影响，该公司决定下调2019财年业绩目标，并削减高管薪酬。
公司的代表高管、执行高管等管理层的基本薪酬将减少20%-30%，且将不再支付绩效薪酬。该公司包括外部董事在内的非执行董事也已主动提出退还薪酬的10%至25%。三菱还表示，将取消计划中的年终分红。（来源：盖世汽车）
8.米高梅电影公司裁员7%，各部门高层已降薪
据悉，受新冠肺炎疫情影响，米高梅电影公司裁员7%，750名员工中有约50名员工被裁，涉及所有部门，包括剧本/无剧本电视节目和电影。同时，米高梅联合Annapurna成立的联艺发行公司已经让三分之一的市场和发行人员放无薪假，各部门的高层管理人员都已降薪。（来源：财经网）
9.空客警告员工为大规模裁员做好准备：存亡系于一线
近日，空客集团在一封致员工信中对新冠病毒危机影响进行了悲观评估，告诉公司13.5万名员工要为潜在的更深层次的裁员做好准备，并警告说，如果不立即采取行动，公司生存将岌岌可危。（来源：新浪科技）
10.英菲尼迪大幅裁员并裁撤北京以外所有事业部
近期，英菲尼迪在国内进行组织机构调整，四个大区事业部，东区、西区、南区、北区全部裁撤，同时关闭上海、广州、成都三地办公室，只留下北京总部继续办公，员工从300人裁至170人，并且未来还可能进一步裁员，裁员力度超 50%。（来源：极速侠）
1.辽宁大连将核酸检测纳入医保
近日，大连市医疗保障局印发《大连市医疗保障局关于新型冠状病毒相关检测项目医保支付有关规定的通知》明确，确诊和疑似患者在定点医疗机构隔离治疗期间新型冠状病毒核酸检测、血清新型冠状病毒抗体检测费用，按照国家卫生健康委制定的诊疗方案最新版明确的医疗服务项目临时性纳入医保基金支付范围。
允许参保人使用医保个人账户支付新型冠状病毒核酸检测、血清新型冠状病毒抗体检测费用。（来源：央视新闻）
2.黑龙江省灵活就业人员可自愿缴存住房公积金
黑龙江省住房和城乡建设厅日前制定下发了《黑龙江省住房和城乡建设厅关于开展灵活就业人员自愿缴存住房公积金试点工作的通知》，启动实施灵活就业人员自愿缴存住房公积金试点工作，推动探索扩大住房公积金制度覆盖面，进一步发挥住房公积金制度的普惠作用。（来源：东北网）
3.就业补助资金线上领，申领平台清单公布
近日，人社部办公厅、财政部办公厅印发了《关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知》，公布了各地就业补助资金线上申领平台和就业补贴类政策清单。
下面给大家公布一下各地的线上申领平台：
1.任仕达大中华发布《2020年疫情后的理想工作报告》：近三成受访者偏好长期雇佣+短期雇佣的组合方式
近日，全球综合人力资源服务机构任仕达大中华发布《2020 年疫情后的理想工作报告》，报告显示，29%职场人倾向在长期雇佣+短期雇佣中找到理想工作。
任仕达大中华区董事总经理高蕾（Nikki Gao）表示：“尽管现状从事长短期组合的仅占9%，但在未来偏好度上，29%受访者倾向从组合的工作形式中找寻理想工作。这种组合方式兼顾了长期岗位的相对稳定和短期雇佣丰富技能积累多行业资源的优势，从职业壁垒和收入等方面，帮助缓解职场焦虑。然而，长短期组合，主副业结合，如何在合规的环境下采用这类工作形式并保障雇主与候选人权益，如何高效管理和激励复合人才，值得更多探讨。”（来源：任仕达大中华）
2.埃森哲联合领先企业发起“连接人与工作”平台
近日，埃森哲宣布联合多个行业的领先企业，发起成立了“连接人与工作”平台（People + Work Connect）。在新冠疫情全球蔓延期间，该平台为不同行业企业免费对接用工需求，帮助受影响的员工尽快找到合适的工作岗位。
“连接人与工作”是一个全球性、跨行业的支持平台，能够迅速匹配员工的经验和技能，免费帮助人员富余的企业与正在招募的企业进行对接。该平台应用数据分析技术，按位置、经验等类别汇集和整合公开员工信息，将一个行业中具有相似技能的员工安排进入到有就业机会的其他行业，从而缩短再就业时间，大幅扩展工作机遇。（来源：埃森哲）
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