搶人！！搶人！！！正當各地烽煙滾滾、招才進寶正忙的時候，廣州，這個名正言順的世界一線城市、正宮娘娘，突然也加入了搶人的大軍。這次，廣州拋出的重磅武器是：本科連續繳納半年社保即可入戶廣州！是的，你沒看錯，今天，廣州已經出臺“搶人”新政：1、取消碩士研究生、博士研究生的留學人員入戶社保參保年限限制，只需在廣州市現引進單位有參保記錄即可，無須連續繳納社保滿6個月以上。2、本科連續半年社保可以入戶。
這個口子開得夠大的，無異於說：碩士研究生、博士研究生的留學人員，只要想到廣州工作，來多少，廣州要多少。本科生想到廣州工作，只要經過繳納半年社保的考驗，就可以入戶。這個基本上就是一個象徵性的門檻，只要你是真心想到廣州發展的，廣州就向你打開大門。這可是響噹噹的一線城市廣州啊，這個搶人的力度，那真是彩旗飄飄,鑼鼓喧天，只要你有學歷、有能力，你就能夠成為這個一線城市的一員！來吧，廣州歡迎你！二其實，不僅廣州，這4月份以來，各大城市搶人已經進入第二波浪潮，呈現出白熱化的態勢。4月2日，海南明確：引進人才在海南購房，享受與本省戶籍居民家庭同等的首付比例。僅隔兩天，4月4日，杭州宣佈：大專及以上人才在杭工作並交納社保的可直接落戶。4月19日，呼和浩特明確：大學生只要落戶呼和浩特，就可以半價賣房，並享受兩成首付。4月21日，寧波表示：對高層次人才，不僅發放15-800萬元的安家補助，3年內還還給予購房總額20%，最高20-60萬元的購房補貼。。。。。。有人或許要問：怎麼突然之間，各大城市搶人搶得如此兇悍？世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，各大城市搶人，當然有自己的算盤。1、從短期看，“有人斯有土，有土斯有財”。引進年輕大學生和高層次人才，可以帶來新的購房需求，進而穩住房價、地價。換句話說，上述城市或降低落戶標準，大力引進人才，一定意義上，或也是在搶奪人才背後的“六個錢包”，進而穩房價、穩地價。要知道，年輕有為的大學生，就是張“行走的房票”。他們要消費就業、戀愛結婚、扶老攜幼，人口上“一生二，二生三，三生萬物”，妥妥的房地產剛需。2、從中期看，引進年輕大學生和高層次人才，是推動城市產業升級，釋放新動能，加快階層流動的根本之策。常言道，流水不腐，戶樞不蠹。有了年輕人，就有了新鮮的活力，有了充足的創造力。以前我們都覺得BAT是中國互聯網的三座大山，似乎發展格局已經固化。但是，十年後的今天，TMD(頭條,美團和滴滴)已經嶄露頭角，闖出一片新天地，影響越來越重。這也說明，江山代有才人出，只要有年輕人，就會有新的創造，新的產業出現。
3、從長期看，引進年輕大學生和高層次人才，也是各大城市應對人口老齡化，保持城市活力的一個“捷徑”。很多人都看過《都挺好》這部電視劇。其中，父親蘇大強與三個子女的養老瓜葛，正是已步入老年社會的中國的冰山一角，而這一切，才剛剛開始。根據權威預測，到2020年，全國60歲以上老年人口將增加到2.55億人左右，佔總人口比重提升到17.8%左右。這不僅將導致勞動力供給減少，影響城市的經濟活力，而且還會還會導致養老費用大大增加，對養老保險制度的長期可持續造成巨大壓力。從這個角度看，各地風起雲湧的搶人大戰，背後一大原因也是為了延長人口紅利。畢竟，對城市而言，沒有年輕人就沒有未來，沒有人才就沒有未來。三曾經，有很多人不堪忍受大城市的擁擠、快節奏和高房價，紛紛發出“逃離北上廣深”的宣言。但過後證明，這些“逃離北上廣深”的人，大都又回來了。畢竟，大城市給年輕人提供的發展空間，是小城市不可比的。在小城市，最好的工作就是體制內所謂的穩定的工作，但這種工作一眼看得到頭，以家族為紐帶的強關係，決定了一個人能蹦躂多高。在大城市，以家族為紐帶的強關係被打破了，再加上大城市海納百川，行走著多樣性的人，容納著多樣性的思想，湧動著新創意、新靈感、新火花，有能力的年輕人將獲得前所未有的發展空間。從這個角度看，這場城市大戰，或將深刻改變中國，也註定與我們每個人的命運息息相關。畢竟，在任何一個時代，風雲人物與宏圖大業，大都聚集在少數幾個永載史冊的城市裡。是的，往一線和準一線城市去，往那些搶人的地方去吧！我們或許會度過奔忙的白晝，焦慮的夜晚，加班的假日，但最終將獲得難忘的記憶，和飽滿的春天！人生，有時候選擇比努力更重要！！
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