泰山區機關工委始終以打鐵必須自身硬的決心，完善全面從嚴治黨體制機制，規範黨的建設工作程序，促進組織生活制度化經常化，在區直機關開展黨建“聚光工程”，推動機關黨建工作走在前、作表率、當先鋒。
長亮“探照燈”，強化學習明方向
深化主題活動。繼續深化“兩學一做”學習教育常態化制度化，以活動促學習、鼓幹勁、求提升。創新學習形式。面向區直機關開展多形式、分層次、全覆蓋的培訓，通過專題報告會、組織現場教學、入黨宣誓、學習強國、燈塔黨建在線等多種學習方式為黨員學習搭建平臺，切實做到學在先、走在前。細化交流研討。組織區直機關各部門圍繞新時代泰山“挑山工”、“擊鼓再奮戰、攻堅當先鋒”等主題活動為內容開展專題研討。
擦亮“近光燈”，排查問題無死角
多角度分解。建立黨建任務分解表，細化區直機關黨建工作十條標準，量化黨支部的組織領導、工作機制建設、組織建設、黨員隊伍建設等考核內容，區分每個黨支部的不同情況，制定全方位、多角度、差異化的考核標準體系。零距離督導。彙總全面從嚴治黨考核暴露的問題、日常督導檢查發現的問題、自查自糾查找的問題，建立動態化的《黨組織規範化建設臺賬》，建立常態化零距離督導制度，盯緊靠實督促整改，掛賬消號。全過程紀實。建立機關黨建全程紀實制度，統一設計印製“三會一課”記錄本，發放至各區直機關黨組織，每季度進行督導檢查，實現機關黨建規範化操作。
閃亮“警示燈”，考核獎懲求提升
健全督查制度。合理統籌述職評議、日常考核等工作，採取專項督查、隨機抽查、調研督導等方式，加大對機關黨建重點任務的督促檢查和跟蹤落實力度。實行通報制度。對黨建工作月督查實行月通報，對燈塔黨建學習、學習強國落實情況實行不定期通報，對黨建重點任務落實不到位、發現問題整改不到位等情況，進行嚴肅批評，限期整改。完善考核制度。將考核結果與從嚴治黨先進機關、“三型”機關、“紅旗黨支部”評選相結合，通過嚴格的考核獎懲，激發各級黨組織抓機關黨建規範化的積極性。
調亮“遠光燈”，完善機制促長效
健全體系。根據結構改革後的實際情況，科學設置基層黨組織架構，按期完成換屆、改選等工作；制定下發《泰山區區直機關黨組織標準化建設手冊》，進一步實現了機關黨建工作的程序化、標準化。強化創建。積極推進紅旗黨支部、黨員先鋒崗、服務品牌、創先爭優先進機關創建，以點帶面，發揮典型的示範、引導和帶動作用。完善制度。進一步細化“三會一課”、民主生活會、領導幹部參加雙重組織生活會等制度，完善志願服務制度，繼續深入開展機關黨員V行動，創新活動方式，豐富活動內容，進一步密切了黨群、幹群關係。
供稿：區直機關工委
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