這些天，大家都閒得不像話，要麼恐慌，要麼空虛。何不利用時間看書學習，聽課，提升自己呢？
大家都知道，她生活這幾年推出了幾門精心準備的女性成長課程，涵蓋：愛商、情商、職場、心理等幾個方向，今年還會加入財商及創業兩個方向。
一如我們都走心準備的每日內容（理性、走心、貨真價值），我們的課程甚至更加綜合和廣博，從認知到技能層面帶給大家指引。
不同於市面上一般課程的摘摘抄抄，而是通過社會調研，專家訪談，以及跨學科知識研究精心製作的原生課程。
所以學員聽了的反饋大多是，學愛商/職場的同時學習了情商，瞭解了大眾心理和異性心理，顛覆了過往認知。
尤其是職場，不同於一般職場課只教學術的層面（職場情況千變萬化，只是學技能怎麼夠？）；而是站在真正有競爭力的角度告訴大家，如何找到自己的獨特優勢，找到工作中的核心要素、關卡，找到上司的痛點，有針對性地攻克，從而更早實現升職加薪。
當鞋合腳時，一切都對了。越輕鬆的泳姿，往往讓你遊得越快。與其獨自死磕，不如認真想一想，你現在走的路，真的是適合自己的路麼？
當你在花大力氣補短板的時候，你有沒有想過，你的長板正在生鏽呢？
同樣的時間用在我們擅長的事情上，長板可能會長一寸，而如果用在補短板上，短板可能只會長了一釐米。
馬太效應的原理，同樣適用於我們的職場。讓長板更長，才能脫穎而出，讓別人來補你的短板，才能走得更快更遠。如果你全面平庸，那麼，對不起，上帝會將你已有的也拿去。
如果科比不天天練習他頗具天賦的投籃，而是改去練習排球，他會成為後來的科比嗎？
職場問題，更多是認知問題。認知成熟了，才能做一名更加順風順水的職場人。
如果想要在職場中如魚得水，你還要學會洞察他人需求，我們為你普及了針對不同性格的上司/客戶/同事的需求洞察方法。
這亦是一個人情商的總體提升。如此總總，我認為，只有一個真正在職場上逆襲過的人，真正打過工，做過管理，面試過超300位求職人員，解僱過超50位工作人員的人，才應該來給年輕人分享職場認知。
我不僅僅是獨立女性教練，更是有著15年的工作經驗的資深職場人。從普通北漂，到管理人員，從記者，到投資人，到創立自己的公司，我的競爭對手，大多不是女性，但我知道，作為 一名女性如何在激烈的競爭中求生存。
所以我一個字一個字地打磨了這套職場課。也是過去培養身邊人才的經驗和心得。
這些天，我號召大家聽課，學習，為來年的職場、情感，以及整體的個人認知提升做準備。災難無情，但我們對自己要負責，要有情，要做更積極的建設。
正是學習的好時機。
現面向廣大她蜜免費提供課程（局部），希望能幫到你一些。
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是的，你沒聽錯，我們花成本、時間、心血做課程，你什麼也不用做，只需要推廣轉發，就可以獲取一半的收益。
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具體怎麼做？
第一步：長按下圖關注她生活旗下教育品牌“女神學院”公眾號
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