人在職場,如何提升自己的情商,讓自己的為人處事得體、判斷準確


人在職場,如何提升自己的情商,讓自己的為人處事得體、判斷準確

你以為對方在拖延,實際是在拒絕

很多時候,領導或者同事不表態就是表態,沒有正面的答應就是拒絕。不要窮追猛打要答案,人家只是不好意思直接拒絕你。識趣點,大家都不至於太尷尬。

要大愚若智,不要大於弱智

真正牛逼的人不用刻意表現自己,就會給人一種不明覺厲的感覺;真正的傻逼總喜歡裝聰明,很容易就會暴露自己真的傻這件事。所以,時刻保持自謙才是硬道理,你牛逼時總有人比你更牛逼;但你不牛逼時,懂得不裝逼就是真的牛逼。

讓別人把話說完,這一種修養

經常打斷別人說話,是一種很low的行為。不管你多不屑對方的言論,都儘量等別人把話說完,再表達自己的意見,謹慎的沉默就是最精明的話術。

永遠不要看一個人說什麼,要看他做什麼。

一個嘴上說:「今天我來買單吧」,大家吃飽他就躲去洗手間的人,不值得深交。

那些平時總是損你,但每次當你覺得「我要完了」,就跑過來幫你兜底的人,值得交往一輩子。

如何約人?

想約喜歡的人,不要直接問他們有沒有空?你可以問他們:“明天你想去喝奶茶,還是去K歌呢?”這會讓他們感覺是自己在做決定,還能減少他們對「未知情況」的判斷成本,從而心甘情願地被你約出去。如果你只是問你有沒有空,他的選項就是“有空和沒空”,而他不知道你想幹什麼,出於對未知事物的恐懼,他們大概率會選擇沒空。

有人對你喋喋不休,你可以嘗試兩個辦法:

  • 撿起你故意掉在地上的東西,不經意地打亂他的節奏。
  • 起身,邊聽邊走到一個需要安靜的地方,迫使他閉嘴;或者車站,跟他揮手告別。

如此,你便可以神不知鬼不覺地、不失禮貌地打斷他的話題。

“想要”的時候,主動說出來。

“有事情是要說出來的,不要等著對方去領悟,對方不是你,不知道你想要什麼,等到最後只能是傷心和失望,尤其是感情。“——麥兜

你不表達的時候,別人永遠不知道你的能力到哪裡。當遇到難以獨自承擔的任務時,請求資源並不丟臉,反而試圖獨自衝破障礙的人會搞砸一切。

當有人向你發火,你該怎麼辦?

面對怒火,最聰明的做法是保持鎮定。這會讓他們的火氣無處發洩,甚至更生氣,但過後他們一定會感到深深的愧疚。

人在職場,如何提升自己的情商,讓自己的為人處事得體、判斷準確

想要做一件事,別用詢問的方式進行。

“外面雨很大,要我去接你嗎?”

“你好像生病了,需要送你去醫院嗎?”

別問,問就是不想做。很多情況下,我們不是真心要做一件事時,都無法堅定地說出:

“外面雨很大,我去接你。”

“你好像生病了,我馬上送你去醫院。”

因為你在期待對方告訴你“不用了”。反之,當對方讀懂了你的言外之意,你們的關係也會漸漸生疏。那倒不如,真的想做就堅定去做,不想做的時候就別說話。

建立邊界感,保證最舒適的相處的空間。

我認為邊界感就是,我喜歡看書,你喜歡玩音樂,也許我不能理解你的快樂,但我會永遠尊重你的愛好。

保持適度的熱情。不迷失,不冒犯

太過無情是自我,但太過熱情是冒犯。不要用“我是為你好”來強迫別人接受你所謂的好意,當然,你也無需理會那些強加給你的“好心”。

在生活中,你需要交到兩種朋友

朋友分兩種,一種是知己,一種是人脈。前者是用來滿足情感需求的,他們會被你的靈魂所吸引;後者是用來滿足利益驅動的,他們會被你的能力所吸引。終上,任何功利化方式找朋友,都是不可行的。

做人要不卑不亢

不要看到達官權貴就阿諛奉承,面對服務行業就趾高氣昂,無論舔狗還是傲犬,都是搖尾巴的狗。

察言觀色,注意細節

去別人家作客,主人一直有一搭沒一搭地問你要不要喝茶、吃東西,或者突然頻繁地接起電話,說明你差不多可以走了,人家想送客了。

對於求助,適可而止,恰到好處

向別人提供幫助時,不要一副活菩薩下凡的樣子,要誠心誠意地去幫忙。對方如果同樣明白事理,日後你就多了個互幫互助的朋友;若對方覺得你是個老好人,一再麻煩你,拉黑刪除不再見。

注意那些小驚喜

在備忘錄裡,將好朋友的生日記錄下來,並設置提醒。不用追求送出什麼大禮,只要在那一天給他送上祝福,對方就會很開心。因為生日被別人記住是一件很溫暖的事情。

用同理心,達成共識

想讓別人聽進去你的道理,表達同理心很重要。用降級的方式溝通,“我懂你為什麼生氣。”“我也覺得那個人很煩。”“我很能理解你的感受。”這會讓對方產生被認同感,從而冷靜下來聽你說話。

先行動,後聲張

事情做成前,不要聲張。比如,當你決定減肥,不要先在朋友圈發通知。等你成功瘦下來後,再發朋友圈,大家就會覺得“哇你瘦了好多啊!”這種“先斬後奏”可太妙了。

收到,回覆是一種美德

收到消息要回復,在頭條看到有幫助的回答要點贊,看到有幫助文章要點贊,評論分享感受,這都是一種美德。

人在職場,如何提升自己的情商,讓自己的為人處事得體、判斷準確

自嘲,不要跟著起鬨

自嘲是一種自我保護機制,會立刻反客為主,此時別人再對你開玩笑或嘲諷,都會顯得不識趣;同理,當別人自嘲時,你別傻傻的跟著一塊吐槽。

管住嘴,不亂吃東西,不亂說話

“病從口入,禍從口出”是一種高級的智慧,當你說出這句話之前,你是這句話的主人,說出去之後,你就是這句話的奴隸。管住嘴,不吃垃圾、不說廢話、不講碎語、不吻不愛的人。

如何看清一個人,看他與誰同行

要最基本的判斷一個人,就看看他都跟什麼朋友玩,看看他都把時間和金錢用在哪;但想要準確的判斷一個人,你要看看他壞的時候不做什麼,這能看到他的底線。

暴脾氣是有能力的人的專屬,小嘍嘍就安心做事就好

那些脾氣大的人,就像在身邊埋了顆不定時炸彈,指不定哪個瞬間就炸了。你能力強脾氣差,大抵只是朋友不多,但歷史上的暴君都是亡國的命。

若是能力弱脾氣差,那便是徹頭徹尾的失敗者了,因為別人會知道,原來你急了也就這點本事。要記住:你有什麼脾氣,就有什麼命。

傳遞正能量,不要讓別人成為你的垃圾桶

人人都有負面情緒,但不一定都有負能量。你有負能量的時候,學著自己消化一下,聽聽音樂、睡睡覺之類的。千萬不要習慣性地把你的周圍人當成垃圾桶,跟他們不間斷輸送負能量,不然垃圾分類有“廢人”的話,他們一定很想把你丟進去。

人在職場,如何提升自己的情商,讓自己的為人處事得體、判斷準確

原生家庭,那些你無法抹去的痛

每個人都帶著原生家庭的烙印,如果你的原生家庭很糟糕,你也不該就沉溺在這個怪圈裡。你成年後的很多不幸,並不是原生家庭帶來的,而是逃不開原生家庭的束縛帶來的。

比如,你的母親是一個脾氣暴躁的人,你順理成章地繼承了這種性格。可你從來沒想過做出改變,而是指責這是原生家庭帶給你的傷害。那你永遠只會活在原生家庭的陰影裡,一直延續這種生活模式,萬劫不復。

懂得跳開原生家庭的怪圈,才有可能造就你夢想中的美好家庭。

讀書,會讓你變得更好

大量閱讀、持續閱讀,古今中外、文學小說,都可以多讀。不是要讓你能在朋友圈發一些文藝矯情的句子,而是當你廣泛閱讀到一定程度的時候,你的談吐和氣質會自然而然讓人感到舒服。

只知道刷八卦追星看言情打遊戲,這些會腐蝕你,讓你變得庸俗,讓你跟人聊天時,不知道講什麼,只會點頭和傻笑。如

果你不擅長找書,但想讀好書,可以關注我的頭條號,回覆書單,領取牧羊先生這幾年積攢下來的優質私人書單,這些書是幫助我從一個普通實習生,到公司的核心之一。

分清什麼是順其自然,什麼是隨波逐流

順其自然是懶惰者的藉口。真正的順其自然是功利化過程,佛系化結果,不是命運化安排。當你付出全力去完成一件事,享受其中,不強求結果,你會收穫得比別人更多。

真正的順其自然,是竭盡全力後的不強求,而不是兩手一攤的不作為。

要理性,不要被感情綁架

不要輕易地相信別人對你的感情,感情綁架是一個很邪乎的事情,它能使人與人之間,花最少的成本,獲得最高的回報。

不抱怨的世界

抱怨是在講述你不要的東西,而不是你要的東西。

如果不喜歡一件事,就改變那件事;如果無法改變,就改變自己的態度。不要抱怨。

給自己一點時間,別害怕重新開始。

抱怨就好比口臭,當它從別人的嘴裡吐露時,我們就會注意到;但從自己的口中發出時,我們卻能充耳不聞。改變自己說的話,不要再抱怨。改變你的言語,改變你的思維,你就能改變自己的人生。

健康的溝通是:直接找那個和你發生問題的人談;而且只跟那個人談。和另一個人談就是抱怨;這會形成三角問題,也會繼續製造問題,而不能解決問題。

如果你喜歡抱怨,不如找面鏡子,對著鏡子裡的自己抱怨。如此以往,你會發現不僅事情很煩,你本人也很煩,慢慢地就變得不愛抱怨了。

讓自己保持一點殺氣,不是叫你怒氣沖天看誰誰不爽,而是一種“敵若犯我,我定犯人”的氣場。舍友不打招呼用你的東西,你為了宿舍和諧一再隱忍,最終他得寸進尺;同事把自己的任務丟給你,你為了促進同事關係答應了,最終他變本加厲。適當的情緒並不會影響世界和平,但一直的以和為貴就會摧毀你的價值。

人在職場,如何提升自己的情商,讓自己的為人處事得體、判斷準確

對於傷害你的人

你可以給傷害你的人第二次機會,但絕不能有第三次。每一次機會都是你交給對方的,用來傷害你的武器,第二次的槍沒能將你打死,第三次絕對會用地雷把你炸死。

學習,學習,再學習

年輕時,要持續拔高人生的緯度,持續不斷地學習,擴容知識儲備;而立後,要繼續推廣人生的經度,包容地接待世界,隱去一身傲氣與世俗。

成熟是找到自己熱愛生活的方式

成熟不是摒棄天真,是在世故中找到自己的純真。

不要用深夜的烈酒、孤獨的菸圈來標榜成熟;要在浮躁的環境裡,靜下心來、在誘惑的選擇裡,明辨是非、在忙碌的工作裡,尋求自我。

成熟是自己找到熱愛生活的方式,看清她,依然熱愛她。

面子是給狗吃的,不怕丟臉

不要怕丟臉,越怕丟臉越容易丟臉。每一次失敗都是一次成長的機會,這沒什麼好丟臉的。

只要你能吸取教訓,下次就是你長臉的時候。要知道每一失敗都是給自己的成功,增加墊腳石,前提是你去反思,去總結。

勞逸結合,匹配平衡

當我們學習、工作、思考等行為時,是一種體力消耗機制;我們需要靠睡眠、發呆、娛樂等手段,來產生活力機制。

忽略消耗與產出的比值,無論哪一者不平衡,都是對身心極大的勞損。

人在職場,如何提升自己的情商,讓自己的為人處事得體、判斷準確

你要有自己的主見,不要隨意被人帶偏

用抬槓精神去思考問題,你會發現世界七竅玲瓏。舉個栗子。

“加班的人都是在為夢想努力。”

“努力的是老闆的夢想。”

“讀書能提升一個人的氣質。”

“我不讀書氣質也很好。”

此時你正站在一個多維度思考的空間,進而產生屬於自己的觀點。

而為了避免成為真正的槓精,要結合實踐去論證,進而形成屬於自己的思維慣性。

有空可以看看《奇葩說》,這裡的思維讓你難以揣測。

向高位的人學習你可以學的

處於高位的人,必然有他的過人之處,不管是什麼,你只要保持平常心就好了。他是通過努力,那你就保持努力;他是通過實力,那你就磨鍊實力;他是通過關係,那你就別想太多了。

用-學-做-教,你會掌握的更牢靠

如何判斷自己掌握了一項信息或知識。將其講解給別人聽,當你發現你只能渾水摸魚式地講出來時,說明你沒掌握;當你能夠成體系地講解出來時,你會掌握得更牢固。因為講解的過程需要你梳理並記住要點和核心。

貪圖便宜是最貴的成本

這件事情我真的深有體會,早在幾年前,安卓手機還沒發展到這種牛逼轟轟的程度。

當時我嫌蘋果售價太貴,思來想去買了個相較便宜的安卓手機,結果用了大半年開始出現各種毛病,無奈之下又換了一部手機。如此,三年下來我換了近5部手機。

後來我真的氣不過啊,太費錢了吧!跟我哥拿了他的二手蘋果來用,用了兩年都沒出現什麼大毛病(我真的不是在給蘋果打廣告啊,現在的安卓手機也很厲害,開始用華為了)。

所以,有時寧願多花點錢買個質量好的東西,也比貪那點小便宜好。

有人的地方就政治,尤其是辦公室

辦公室號稱八卦傳播機,是一個最藏不住秘密的地方。不要跟你的同事講另一個同事的壞話,不出一週一定會傳到另一個同事耳朵裡。

辦公室是最不能表現情緒的地方,心理的委屈或積怨,要留給深夜的角落,實在不行也要做到表面笑嘻嘻,你失控的情緒不會博得任何同情,只會變成新鮮的辦公軼事。

當別人在休息或辦公時,務必要保持安靜,一些無法避免的聲響,儘量降低一些,這是最基本的素養。

我給大家推薦幾本關於為人處世方面的書。

《關鍵對話》科裡·帕特森約瑟夫·格雷尼、羅恩·麥克米蘭、艾爾·史威茨勒

我們一生中會面對很多個關鍵對話,在職場也好,在家裡也好,如何跟上司,跟孩子,跟妻子溝通,這是一門很深的學問,尤其是當你想達成意見共識的時候。

作者把人們在溝通上常見的盲點,並提供了許多談話、傾聽、行動技巧,輔以對話情境和小故事,幫助讀者以最迅速的方式掌握這些技巧。

《一本書學會人情世故》夏永為

書如其名,就是在教你怎麼成為一個人情世故高手的。才心理學的角度出發,解讀人情世故,並結合情境列舉了很多社交方法,值得一看。

《我不是教你詐》劉墉

針對社會現象所寫的實用主義書籍,通過世間百相的揭示,教你認清社會。

作者是教你看清世事。免得你被賣了,還在幫人數鈔票!世事洞明皆學問,人精練達即文章。這本書就是教你:怎麼洞明世事,如何練達人情。它不是“厚黑學”,而是“成功術”。

《溝通的藝術》羅納德·B·阿德勒 /拉塞爾·F·普羅科特

這本書很厚,沒時間的話不必全部看完,依據章節,當做工具書來看即可。 內容分為了“看入人裡”、“看出人外”和“看人之間”三個部分,結合實際案例,分別教會我們“溝通”、“傾聽”、“方法”。

《蔡康永的情商課》蔡康永

說了這麼細節,其實生活中有太多的地方需要我們去觀察,去學習。

在蔡康永看來,情商,是人應對一切關係的能力總和,而情商真正的意義,在於愉快地做自己。我們訓練情商,不是為了扭曲自己去討人喜歡,而是為了做情緒的主人。

康永哥的高情商,對外表現為世事洞明、人情練達,對內則表現為平靜愉悅,內心自洽。讓自己開心的同時,也讓世界開心。只有想得通透,才能活得痛快。擁有高情商的人,可以讓自我活得更加舒適,不會陷入負面情緒中無法自拔,進而在愛情、親情、友情中,都能更好地經營一段舒服的關係。

人在職場,如何提升自己的情商,讓自己的為人處事得體、判斷準確

想要變成更好的自己,歡迎點贊收藏轉發評論,以後隨時可以在動態查看,精讀這50條建議,相信我,改變肉眼可見。再接下的時間裡,我會更加詳細地跟大家分享,如何提升自己,讓自己和家人變得更好。

你也可以在這裡分享,你的高光時刻,讓我們一起學習一下。

牧羊先生 ,一個理想的現實主義者,要麼有趣,要麼有用。


分享到:


相關文章: